募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経験を活かしステップアップできる環境／資格の取得サポートも充実【職務概要】
マネージャー候補として、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアント企業の給与／賞与計算・チェック業務
・社会保険／労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整業務
・助成金申請業務
・社労士補助業務
・労務相談対応
・チームのマネジメント業務
・新卒社員などの教育マネジメント
【働き方・サポート】
・将来的に、チームのマネジメントや新卒の教育などをお任せします。
・社労士資格取得サポート（7月1日～社労士試験当日までに特別有休2日付与、社内会議室を自習室として開放、合格お祝い金あり）。
・残業時間削減の取組み（社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、サマータイム導入など）を行い成果を上げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社労士事務所（会計事務所）での給与計算・社会保険手続き業務経験5年以上
【尚可】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：55～17：55★1年間の変形労働時間制
※2月、3月、5月、7月、8月は8：55～17：25
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:給与改定有り
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（雇用形態により上限あり）／表彰制度／退職金制度／時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日・祝日）※繁忙期に土曜日出勤あり（年数回程度・振替休日あり）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休業制度（取得実績あり）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
