募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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持株会やフレックスなど手厚い福利厚生！北海道と東京を繋ぐ人事マネージャー【職務概要】
同社グループにおいて、事業と組織の成長に向けた人事・採用業務の牽引および人事組織のマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・新卒および中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント
・人事メンバーのマネジメント
・母集団形成、選考プロセスの設計および改善
・採用サイトやSNS等を活用した採用ブランディングおよび採用広報
・経営陣や各事業部門と連携した採用要件の定義およびポジション別採用戦略の策定
・グループ会社を横断した採用施策の推進
・スキルや組織状況に応じた人事企画、組織開発、人材開発
・労務管理および人事制度の運用改善
【備考】
※まずは採用の強化・仕組みづくりに集中し、状況に応じて担当領域を広げていく想定です。
※東京勤務の場合は帯広本社への出張が発生します。また、いずれの勤務地でもグループが運営する牧場（中標津・遠軽）への出張（年数回・不定期）が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験
・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験
【尚可】
・ピープルマネジメント経験
・人事企画や人事制度（評価・等級・報酬）の設計、実行、運用経験
・労務管理の経験
・庶務および総務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「生きるを、つなぐ」というビジョンに共感し、事業成長を支える採用に強くコミットできる方
・採用を経営課題として捉え、目標達成に向けて自ら仕組みを作り動いていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台6階
地下鉄浅草線「高輪台」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム11時～16時）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■営業手当■慶弔見舞金■従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（面談）⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
