法務・コンプライアンス
【神奈川:リモート】環境法規制対応(半導体製造装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409201321
NEW法務・コンプライアンス

【神奈川:リモート】環境法規制対応(半導体製造装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニューフレアテクノロジー
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
世界シェアトップクラス製品の環境規制対応!最新グローバルトレンドの最前線で活躍!
【職務概要】
同社製品における製品含有化学物質に関する国内外の環境法規制の調査・分析を行い、サプライヤーからのデータ収集や社内関連部門への展開を通じて全社的なコンプライアンス遵守を推進します。

【職務詳細】
・国内外の環境法規制(RoHS、REACH、POPs条約等)の調査・分析
および社内への情報展開・対応方針の策定
・部品サプライヤーへの環境データ提出依頼、
chemSHERPAデータや非含有・不使用証明書の収集・管理・フォローアップ
・各国通関時における環境および化学物質法規制対応の推進
・業界団体(SEAJ、SEMI等)への参画、最新トレンド把握や
業界標準策定に向けた合意形成活動
・設計、サービス、調達部門等との連携による各種説明および調整業務
・既存業務手順等の効率化・改善、および規制当局への意見書作成協力

【ミッション】
半導体製造装置における環境規制への対応を全社的に推進することです。
ストックホルム条約などの国際的な環境規制に対応し、規制物質を含有する部品の排除計画を立案実行。設計・開発部門などと協力しながら、コンプライアンスを遵守した製品開発を支援します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・製品含有化学物質関連規制(POPs条約、日本 化審法、TSCA PBT物質規制、EU REACH規則、EU RoHS指令、中国版RoHS等)に関する知見

※下記いずれか
・chemSHERPA等の環境調査ツールを用いた化学物質データの作成・回答経験、
それに準ずる環境データの集約・管理経験
・SDS(安全データシート)の理解、
環境規制(Fガス、電池規則、エコデザイン等)に関する知見

【尚可】
・製造業での製品含有化学物質管理の実務経験
・製品含有化学物質管理業務(法規調査、含有調査、データ収集、関係部署への情報伝達・周知等)の経験
・SEMI S23やモーター効率化規則、EUエコデザイン規則に関する管理業務経験
・国内外の法規制(和文、英文)の読解および調査経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の他部門や関係者と円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
JR線「新杉田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点
勤務時間
標準労働時間:8時45分~17時30分 ※実働時間:7時間45分
(フレックスタイム制・コアタイムなし)
年収・給与
年収:570万~960万程度
月給制:月額269000円
給与:■管理職採用の場合、時間外手当の支給なし
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金、財形制度、借上げ社宅(規定有り)、目的型福祉制度、選択型福祉制度「カフェポイント」、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度、福利厚生支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は、まず先輩社員が担当している調査対応業務を理解し、徐々に他部門への推進業務へと範囲を広げていただきます。業務手順書やマニュアルが整備されており、業務をキャッチアップしやすい環境です。OJTを通じて段階的にステップアップすることができます。

会社概要

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
2002年の創業以来、半導体製品の製造に不可欠な最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・提供を通じて
世界的な半導体産業の発展に貢献しており、経済産業省の『グローバルニッチトップ企業100選』に選定されています。

同社は半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスクに高精度な回路パターンを形成する電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーです。

また、フォトマスクの仕上がりを高精度に確認するマスク検査装置や、EV化などで市場拡大が期待されるパワー半導体向けのSiCエピタキシャル成長装置を
展開し、世界中のお客様から高い評価を受けています。次世代技術であるマルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術と検査技術を融合させた
先端検査装置も実用化段階を迎えています。
設立
2002年8月1日
資本金
64億8600万円
売上高
415億550万円(2018年3月期)
従業員数
1144名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人