募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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【プライム上場】三菱G／安定した顧客基盤／「総合力」による課題解決が強み◎【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
幅広いテーマを取り扱っています。
【お任せすること】以下いずれか、または複数業務を担当いただきます
◆A：医療・介護政策・制度の設計／評価コンサルティング
└主な顧客：厚生労働省 など
・政策の新設～拡充に向けた構想策定
・政策課題解決に必要な定性定量データ利活用
・研究者／関連機関などとの協働によるエビデンス構築の支援業務
（例）ナショナルDB／介護保険総合DB／障害福祉DBなどを活用した
医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度の
設計、評価支援 など
◆B：医療・介護政策・制度の実装・実証事業等コンサルティング
└主な顧客：厚生労働省 など
・政策／制度の運用に必要となる公的データベースや情報システムなど
の構想策定～要件定義支援～業務プロセス構築～運用の支援業務
（例）医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした行政報告制度
統計調査の設計～運用
政策・制度の運用に必要となる情報システムの構想策定
～要件定義支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームなどにおける、
医療／介護／公共政策領域の実務経験2年以上
・事業会社や研究機関などにおける、
データ分析／政策調査／社会実装に関する実務経験2年以上
・医療／疾病予防／介護／障害分野を中心とした、
政策や制度に関する専門的知見をお持ちの方
・大規模データ解析に関する専門的知見をお持ちの方
【尚可】
・公的データベース（NDB、介護DBなど）を用いた分析経験
・因果推論等を用いた政策評価／効果検証の経験
・PhD保有者など、仮説設定から結論導出までを自律的に行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・医療／介護分野の社会課題解決に、
政策や制度の他にDXの両面から関わりたい方
・不確実性の高いPJにおいて、主体的に考え、やり切る姿勢がある方
・顧客／チームとの信頼関係を重視し、チームとして成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）)
- 勤務地
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東京都千代田区永田町2-10-3
（在宅勤務：会社として制度あり・利用頻度は要相談）
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所
- 勤務時間
- 裁量労働制もしくはフレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）のいずれか
- 年収・給与
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年収:775万～850万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険完備】独身寮（入寮の条件有り）／家賃補助（カフェテリアポイントの活用）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／社内昼食販売／結婚祝金／出産祝金／育児支援金（規定あり）／部活動の補助金支給／社内公募制度／キャリアデザイン休職／退職金制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制／祝日／創業記念日（9月1日）／夏季連続休暇／年末年始休暇／有給休暇／スキルアップ休暇／慶弔休暇／生理休暇／通院休暇／配偶者出産休暇／看護休暇／永年勤続休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考一次選考（面接+適正）→二次選考→最終選考（役員）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆売上高： ・官公庁…売上の約1／4（348億円）、創業以来の安定顧客 ・金融／カード…売上の中で最も割合を占める543億円。 ・一般産業…政策起点・官民横断領域で事業展開（323億円）
