募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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週4リモートワーク可能★フレックスタイム制／年間休日126日【職務概要】
インサイドセールスとして、インバウンドで獲得した見込み客からのリードへのアプローチ（架電・ヒアリング・フィールドセールスへの共有）をメイン業務としてご担当いただきます。
加えて、リードナーチャリングのためのマーケティング業務（ウェビナー運営、メルマガ配信など）も担っていただき、「現場で得た顧客の生の声」を元に、集客→フォローまでの一連の流れを、実務レベルで推進していただきます。
次期リーダー候補として、インサイドセールス領域の設計・実行・改善など裁量を持って進めるポジションです。
【職務詳細】
■インサイドセールス業務（メイン）
・インバウンドリード（問い合わせ・資料ダウンロード等）へのフォローコールやメール送信
・展示会／ウェビナー参加者へのフォローコールやメール送信
・ヒアリング情報を元にフィールドセールスへの引き渡し
・MAの管理・活用／SFAへの入力や管理
■マーケティング業務（サブ）
・メルマガの運営（企画・原稿作成・配信、配信リストの管理など）
・ウェビナーの運営（企画・共催先とのやりとり・集客など）
・展示会の出展準備・当日運営（※必要に応じて）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BtoBにおけるインサイドセールスのご経験または新規営業のご経験（3年以上目安）
■複数人のチームを率いた経験（チーム人数は問いません）、またはメンバーの育成・進捗管理を行った経験
【尚可】
■MA／SFAを用いたリード管理の経験
■メールマガジンの企画、文面作成、MAツールを用いた配信の経験
■展示会やウェビナー、パートナー向け勉強会などのBtoBマーケティング施策の運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■電話やテキストベースでのやり取りが得意な方
■企画立案から実行まで一気通貫で施策を回せる方
■黙々と作業に集中するのが好きな方
■チームや営業部門（フィールドセールス）と密に連携しながら成果を追える方
■ERP等のBtoB向けIT商材への興味を持ち、学習できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 5F
JR山手線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額368400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、出張手当、育児介護休暇制度、特別休暇制度、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他会社が定めた日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
