営業マネージャー・管理職
営業マネージャー候補/MEDIXS 東京 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/14~26/10/05求人No:WORKP-409193477
NEW営業マネージャー・管理職

営業マネージャー候補/MEDIXS 東京 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メドレー
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます!
【職務概要】
調剤薬局事業部における営業支援および事業オペレーション基盤の全体統括をお任せします。SalesEnablementチームのマネージャーとして、以下の業務を推進・統括していただきます。

【職務詳細】
■業務プロセス改革(BPR)・オペレーションの仕組み化
■生成AI・最新ツールの活用による自動化推進
■データ基盤・KPIダッシュボードの整備
■チームマネジメント・育成
■部門横断ステークホルダーマネジメント

【ポジションの魅力】
・営業の枠を超えた事業部全体のBPRを主導できる裁量
・生成AIを活用した最先端のオペレーション構築
・急成長事業を支えるスケーラブルな基盤づくり
・経営・事業トップとの至近距離

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■スキル
・業務プロセス(End-to-End)の課題抽出・可視化およびBPR(業務再設計)・生成AI等を活用した自動化・標準化を自ら主導するスキル
・SFA/CRM/ERP等の各種ITツール・システムおよび生成AI等を活用したオペレーション構築・効率化・要件定義能力
・他部門(セールス、CS、開発、コーポレート等)を巻き込み、プロジェクトを推進する高度なステークホルダーマネジメント・プロジェクトマネジメント力
■経験
・事業オペレーション改革/BPR経験:B2B事業(SaaSやITサービス等)における営業企画、セールスオペレーション、BPR、事業オペレーション改革等のリード経験(目安3~5年以上)
・マネジメント経験:チームマネジメントまたはリーダーとしてのメンバー育成・指導経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階
東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30-18:30
年収・給与
年収:750万~1200万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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