募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
-
【プライム上場】三菱G／安定した顧客基盤／「総合力」による課題解決【「株式会社三菱総合研究所」とは？】
総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、
幅広いテーマを取り扱っています。現在は、政策立案から
企業の経営・事業戦略、DX戦略まで幅広い領域で課題の解決に
取り組んでいます。
【お任せすること】
企業や官公庁における人材・組織課題に対し、
AI・LLM・データサイエンスを活用した分析～コンサルティング
並びにサービス開発と高度化等を担当します。
【職務詳細】
・人材／組織領域におけるデータ分析～課題解決支援
・AI／LLM／機械学習などを活用した分析モデルの設計～開発
・人材配置等に関する最適化、マッチングロジックの設計
・人的資本経営や人材戦略に関する意思決定支援
・自社AI活用サービス、ソリューションの企画～開発～高度化
◆配属先：組織・人材戦略本部
人材の流動化と個人の成長・活躍の実現を目指し、
研究・提言 政策立案・制度設計・実証、 企業コンサルティング、
社会課題解決サービスを展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・データ分析／機械学習／AI開発などの実務経験2年以上
・Python／R／SQLなどを用いた分析経験
・顧客や社内メンバーと協働しながら課題解決に取り組める方
【尚可】
・LLM、自然言語処理、数理最適化、推薦／マッチングなどの経験
・人材／組織領域に関する知見や興味をお持ちの方
・コンサルティングや顧客課題の解決経験
◆ポジションの特徴：
人材配置、採用、育成、定着、人的資本経営などの領域を対象に、
データ分析やモデル開発に加え、
顧客との議論を通じた課題設定から施策実装まで一貫して携わることが
できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・AIやデータサイエンスを活用して、
社会や企業の課題解決に取り組みたい方
・曖昧な課題に対して主体的に考え、解決策を設計できる方
・多様な専門家と協働しながら新たな価値創出に挑戦したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更：無）)
- 勤務地
-
東京都千代田区永田町2-10-3
（在宅勤務：会社として制度あり・利用頻度は要相談）
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所
- 勤務時間
- 裁量労働制もしくはフレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）のいずれか
- 年収・給与
-
年収:775万～850万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険完備】独身寮（入寮の条件有り）／家賃補助（カフェテリアポイントの活用）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種の費用補助／社内昼食販売／結婚祝金／出産祝金／育児支援金（規定あり）／部活動の補助金支給／社内公募制度／キャリアデザイン休職／退職金制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制／祝日／創業記念日（9月1日）／夏季連続休暇／年末年始休暇／有給休暇／スキルアップ休暇／慶弔休暇／生理休暇／通院休暇／配偶者出産休暇／看護休暇／永年勤続休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考一次選考（面接+適正）→二次選考→最終選考（役員）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆売上高： ・官公庁…売上の約1／4（348億円）、創業以来の安定顧客 ・金融／カード…売上の中で最も割合を占める543億円。 ・一般産業…政策起点・官民横断領域で事業展開（323億円）
