募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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経営の意思決定に携わりキャリア資産となる法務・ガバナンスの専門性が身につく！【職務概要】
入社後は、以下の業務を中心に担当します。
※具体的には、以下の領域から、ご経験・スキルに応じてお任せします。
※単なる事務局業務ではなく、「会社のルールを設計し運用する」「経営の意思決定を支える」役割を担います。
【職務詳細】
■コーポレートガバナンス運営
・経営会議等の会議体運営
・会議資料のとりまとめ
・議事録作成
・ToDo・進捗管理
・会議事務局業務
■会社法務・コーポレートガバナンス実務
・会社法に基づく各種手続き
・商業登記関連業務
・規程の制定・改定・管理
・職務権限管理
・法令・規程運用支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営層や部門責任者との調整経験、または複数部門を巻き込んだ企画・運営経験を有する方・守秘義務意識が高い方
・法律や制度、ルールを学ぶことに抵抗がない方
・法律やルールを理解し、運用する業務経験
・論理的思考力、文書読解力、文書作成力を有する方
【尚可】
・PMO経験
・経営企画経験
・会議体事務局経験
・コンサルタントとしての業務改善経験
・法務経験
・総務経験
・内部統制、コンプライアンス業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に考えることが好きな方
・物事を構造的に整理することに面白さを感じる方
・当たり前を疑い、改善や挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー28F
JR各線「新宿」駅南口徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:460万～680万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験等により考慮いたします
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（規定有）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 面接(1－2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
