人事企画 ※土日休み NHN JAPAN株式会社の転職・求人情報 45368922｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: グローバルITグループの成長を支える戦略的人事企画。
【職務概要】
NHNグループの日本法人における人事企画の中核として、人事データを活用した組織課題の可視化、および改善施策・人事制度の企画・立案を担っていただきます。
【職務詳細】
■人事データ分析・経営レポート
・人事企画のアクションに必要なデータの収集および管理
・人事関連データの可視化、経営・マネジメント層向けレポート作成
・データドリブンHRを実現するためのシステム構築
■人事戦略・人事制度企画
・データ分析に基づいた組織課題の抽出
・中長期的な人事戦略の策定支援
・人事諸施策および人事制度（等級・評価・報酬等）に関する企画・立案
■人事市場調査
・競合他社の人事制度や施策のベンチマーク調査
・労働市場のトレンド、HRTechの動向調査
【ポジションの役割】
NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japanなど、複数の法人を横断的に担当します。経営と人事をつなぐ戦略人事として、事業成長に直結する組織基盤の構築に貢献いただく重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職の業務経験がある方
・HRサービス提供会社出身の方（人材紹介会社 HR Tech等）
・経営企画・事業企画などの企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・営業職として顧客や社内の課題解決に携わってきた方で人事領域への興味がある方

【尚可】
・人事データ分析の経験（人事評価・従業員情報・労働時間・ES調査・ストレスチェックなど）
・人事施策の企画・設計経験
・競合企業およびHR市場調査の経験

フィットする人物像: ・客観的なデータを基に、論理的に組織課題を分析できる方
・主体的に課題を発見し、具体的な人事施策へと落とし込める企画力のある方
・経営的視点を持ち、変化の激しいIT業界の環境に柔軟に対応できる方

勤務地: 東京都港区西新橋三丁目1番8号　NHNアトリエ
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、Study制度（書籍・講座支援）、Skill研修、社内公募制度、マッサージルーム、ジム、シャワー室、カフェ、ライブラリー、日替わり弁当無料提供、ドリンク・アイス無料、社内イベント・パーティー
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■同社グループの経営戦略の立案・遂行■グループ各社の事業戦略支援・管理

【会社の特徴】
同社は、韓国の総合IT企業「NHN Corp.」を親会社に持つ日本法人で、グループ全体の経営・戦略支援を担う「ホールディングス機能」と、エンタメからITインフラまでをカバーする「多角的な事業領域」が最大の特徴です。
かつて日本で「LINE」を誕生させた旧NHN Japanの流れを汲んでおり、そのDNAを引き継いだ高い技術力とユーザー体験へのこだわりを持っています。
同社は、単一のサービスに依存せず、BtoC（消費者向け）とBtoB（企業向け）の両軸で強力なグループ会社を展開しています。
また、同社は「社員が心地よく働ける環境（セカンドホーム）」を重視しており、その充実ぶりは業界でも有名です。拠点は虎ノ門の自社ビル「NHN アトリエ」（隈研吾氏デザイン）に集約されています。