募集要項
- 募集背景
-
同社は、POS・ATMなどのIT機器の保守サービスを中核に、システムインテグレーション、医療機器保守、ファシリティ事業などへ事業領域を広げています。
全国58事業所、約400名の組織を有し、2026年には2030年売上高100億円の達成を目指す「100億宣言」を公表。今後、事業規模・取引規模のさらなる拡大を予定しています。
こうした成長を財務・会計面から支えるため、経理業務全般の高度化と管理体制の強化を推進していただく、経理マネージャー／経理部長クラスの人材を募集します。
経理実務のマネジメントに加え、経営数値の可視化、予算管理、業務プロセス改善等にも携わり、経営陣とともに会社の成長を支えていただくポジションです。
- 仕事内容
-
会社の持続的な成長を支えるため、正確かつ効率的な会計・財務管理体制を構築するとともに、財務数値を通じて経営判断を支援していただきます。・月次、四半期、年次決算業務の統括
・財務諸表、経営管理資料等の作成・レビュー
・売掛金、買掛金、固定資産、経費等の管理
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・予算策定および予算実績管理
・部門別／事業別の収益管理、分析
・経営会議等に向けた各種財務・経営資料の作成
・経営陣への財務数値の報告、課題提言
・税務申告・税務対応
・監査法人、税理士、金融機関等の外部関係者対応
・会計および経理業務プロセスの改善・効率化
・内部統制、コンプライアンス体制の整備
・会計システム等の改善・DX推進
・経理部門メンバーのマネジメント、育成
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験
・月次および年次決算の実務経験
・経理部門におけるマネジメントまたはリーダー経験
・財務諸表および会計に関する十分な知識
- 歓迎
-
・300名以上の企業での経理・財務経験
・IT、SI、サービス、メーカー等での経理経験
・管理会計、予算管理、経営分析等の経験
・資金繰り、財務管理の経験
・税務に関する実務経験
・内部統制の構築・運用経験
・会計システム導入や経理DX、業務改善の経験
・簿記2級以上または同等レベルの会計知識
・経営層へのレポーティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 入社後に長期のキャリア形成を行って頂く為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・経理を単なる集計・管理業務ではなく、経営を支える機能として捉えられる方
・数字から会社・事業の課題を把握し、改善提案ができる方
・正確性を重視しながら、スピード感を持って業務を遂行できる方
・業務プロセスの改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
・経営層や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームメンバーを育成しながら組織をリードできる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 経理マネージャー／経理部長候補 ※経験・スキルに応じて決定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※休憩1時間を含む
- 年収・給与
-
想定年収: 700万円 ～ 949万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・退職金制度
・社外福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・慶弔・見舞金制度
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・社員会合補助金制度 等
- 休日休暇
-
・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月4日）
・夏季休暇
・年次有給休暇
※初年度18日
・その他会社規定による休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接／最終面接
↓
内定
※適性検査を実施する可能性あり
