募集要項
- 募集背景
- ディップは現在、求人広告メディアから「労働力の総合商社」への進化を遂げるべく事業を急加速させています。今後のさらなる成長加速に向け、事業企画のメンバーを新たに募集します。
- 仕事内容
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新規事業の事業企画を担っていただきます。・マーケット、競合調査・分析
・戦略立案
・事業計画作成
・パートナー企業とのビジネス交渉
・社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）
＜具体的な業務内容＞
・新規事業におけるコンセプト設計・市場調査・競合分析
・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
・顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義
・課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行
・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進
■期待するミッション
新規事業の立ち上げ、事業成長までを一気通貫でリードし、人材サービス事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすることがミッションです。
＜どんな環境で仕事をするのか＞
・テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事業企画or営業企画経験（3年以上）
・プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験
- 歓迎
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・Saasサービスや求人メディアのPdM、商品企画経験
・論理的思考力と、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・定量的・定性的なデータ分析に基づく課題特定能力
・営業や企業インタビューなど社外での折衝に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
月給\329,072～（基本給\262,000～ 固定残業代手当\67,072～）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回（6月、12月）
※交通費（会社規定内の全額支給）
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度
＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）
＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業
┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり
■社内公募制度・自己申告制度
＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。