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社内SE(システム連携・API基盤エンジニア)◆全社連携基盤の内製化・AIエージェント連携
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掲載期間:26/09/14~26/09/28求人No:EAGE-747676
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社内SE(システム連携・API基盤エンジニア)◆全社連携基盤の内製化・AIエージェント連携

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、事業部門からの多様なニーズに迅速に応えられる体制づくりを進めています。
これまで外部パートナーを中心に運用してきたAPI基盤(MuleSoft)の内製化を推進しており、事業部門との連携強化、開発スピード向上、コスト最適化を目指しています。
今後は単なるシステム連携基盤にとどまらず、AIエージェントと各種システムをつなぐ中核基盤へ発展させていく構想があり、その中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
仕事内容
API基盤およびシステム連携領域の企画・推進・運用をお任せします。

■業務内容
・MuleSoftを活用したAPI基盤の設計・開発・運用
・社内システム・SaaS間のAPI・データ連携の企画・推進
・AWS環境を活用した連携基盤の構築・運用
・システム連携方式やデータフローの設計
・社内関係者との調整・プロジェクト推進
・将来的なAIエージェントや生成AIとのシステム連携に向けた技術検証・基盤整備

■魅力
(1)API基盤の内製化をリードできる
外部ベンダーに依存した体制から、自社で継続的に改善・進化できる体制づくりの中心メンバーとして活躍できます。

(2)上流から運用まで一貫して携われる
事業部門との要件整理からシステム連携の設計、構築、運用改善まで、一連のプロセスに携わることができます。

(3)全社システムを支える共通基盤に携われる
ERPや各種SaaS、クラウドサービスなど、多様なシステムをつなぐ共通基盤を担当するため、特定システムではなく全社視点で価値を発揮できます。

(4)システムを"作って終わり"ではなく、事業に合わせて育てていける
API基盤のオーナーとして、事業部門とともに継続的な改善や機能拡張を推進。利用者の反応を見ながら、長期的な視点で基盤を進化させる経験を積むことができます。

(5)AI活用を支える次世代の連携基盤づくりに挑戦できる
将来的には生成AIやAIエージェントと社内システムを連携する基盤の整備も構想中。これからのAI活用を支えるシステム基盤づくりに、立ち上げ段階から携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループデジタルソリューションセンター/SCMシステム企画1へ配属予定です。
チームリーダー1名、メンバー9名が所属しています。
応募資格
必須
事業会社・システムインテグレーター・コンサルティングファームにおいて、下記のご経験をお持ちの方
・システム連携・API基盤設計の経験
・システム構成図や業務フローを描きながらアーキテクチャを整理・提案できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター
アクセス:JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間55分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~17:40で働く社員が多いです。
年収・給与
年収:550~800 万円
月給制 月額基本給 335,000円~×12か月+賞与 月給 375,000円~540,000円
上記基本給に加え固定残業代(法定内残業月1.67時間分として3,534円~+法定外残業月13.33時間分として36,466円~)支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 3回(7月、12月、翌年3月※業績賞与)
昇給:あり
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン型福利厚生制度/退職金制度/社員割引制度/従業員持株会制度/企業型確定拠出年金制度(DC)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(WEB適性検査あり)
※WEB面接の予定です。

会社概要

社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
事業内容・会社の特長
ポーラ・オルビスグループは、1929年に創業した「ポーラ」を起点に、化粧品事業を通じて新しい価値を提供し続けている企業グループです。また、「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランド「Jurlique」など、個性豊かなブランドを保有しています。これらのブランドを通じて、日本国内のみならず、アジアをはじめとする世界各国で、多様な商品ブランド、販売チャネル、価格帯を展開しています。
グループの持株会社である同社は、2010年12月に東証一部(現在の東証プライム)へ上場し、グループ全体の経営管理機能を担っています。

【事業内容】
グループ全体の経営管理
設立
2006年9月29日
従業員数
278名(2025年12月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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