社内SE・システム管理
社内SE(セールスフォースエンジニア)◆働き方◎/キャリアパス◎/フルフレックス
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掲載期間:26/09/14~26/09/28求人No:EAGE-747719
NEW社内SE・システム管理

社内SE(セールスフォースエンジニア)◆働き方◎/キャリアパス◎/フルフレックス

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
通信事業を主軸に多角的なサービスを展開するソフトバンク株式会社。現在、法人ビジネスにおけるデジタルトランスフォーメーションを加速させており、業務の生産性向上やコスト削減が重要な経営課題となっています。この背景のもと、今後の法人事業の根幹となるCRM基盤をSalesforce中心に構築・強化していくため、新たにシステム設計をリードできる仲間を募集する運びとなりました。
仕事内容
ソフトバンクの法人事業を支える社内SEとして、Salesforceを中心としたSaaSの導入から業務設計、保守運用までを一貫してご担当いただきます。自らの手で事業の生産性向上に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

<おすすめポイント>
●最先端SaaSで課題解決をリード
●数百名規模のシステム改善に携わる
●法人事業のCRM基盤構築に参画

■具体的な仕事内容
Salesforceを中心としたSaaSの導入、システム設計、保守運用をお任せします。

▼社内現場へのヒアリングによる課題・要望収集
▼課題・要望に対するSaaSを用いた解決策の提示
▼リリースにおける一連の業務遂行(要件定義/設計/開発/試験/周知/研修など)
▼開発ベンダーとの各種調整
▼内製での開発対応
▼SaaS(主にSalesforce)の運用保守(システム設定、障害時対応)

◎Apexなどを用いたカスタム開発は協力会社が担当します。そのため、業務設計や要件定義といった上流工程に集中し、事業への貢献価値を最大化できる環境です。

■この仕事で得られるもの
数百名以上が利用する大規模システムの改善に携わることで、自身の設計が事業の生産性向上に直結する手応えを感じられます。ソフトバンクの法人事業という大きなフィールドで、事業基盤そのものを自らの手で創り上げていく、他では味わえない責任とやりがいを実感できる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人事業統括 データ&デジタルトランスフォーメーション本部 法人データデザイン統括部への配属です。
応募資格
必須
Salesforce(主にSales CloudまたはService Cloud)の開発実績あるいはSalesforceの運用実績
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー
沿線名:ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩約2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:610~1000 万円
月給制
基本給:301313円~458600円
残業代:全額支給
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当
月給301313円~458600円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
選考回数2回(適性検査なし)

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
1986年12月9日
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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