募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
同社が大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。
- 仕事内容
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会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。
大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。
部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。
案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。
顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。
将来的には、ITアーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。
■PJ例
・DX推進PJ：PowerPlatformの導入支援、課題解決支援
┗業務フローの全体見直しから、最適ツールの提案
┗要件定義から設計・開発
┗内製化の伴走支援、運用も加味した設計
・グループ向けServiceNowの導入・開発支援
┗業務フローの全体見直しから、最適ツールの提案
┗要件定義から設計・開発
・生成AIプラットフォーム(Ai Workforce等)を使用したワークフロー開発
┗要件定義から設計、開発
┗業務自動化、業務フローの効率化、
・デジタル・アダプション・プラットフォーム(WalkMe、Techtouchなど)を用いた開発
┗既存システムの利便性を向上のためのツール提案、業務効率化、生産性の個工場の提案
┗要件定義、設計、開発
┗既存システムとの連携やパフォーマンス最適化
・AI活用基盤の構築
┗生成AI/ローコードツールを活用した業務効率化
┗AI活用のPoC・技術検証、実現性検証と精度検証・改善、プロンプトエンジニアリング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITエンジニアリング本部へ配属予定です。
┗1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験
└ 大規模基幹システム経験（要件定義）
└ Java,Python, JS ,X ++,
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分／私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※プロジェクトにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
【就業先／イメージ】
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※プロジェクト先での勤務(都内メイン)です。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
月給制
基本給：352000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度、確定拠出年金
■副業等可
■研修：295講座（伴走型PM/PL研修、技術基礎研修 等）
■資格取得支援：260資格
■Cando：年間100万円を上限に、自己実現を支援する制度
■部活動：224個
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
