募集要項
- 募集背景
- 管理物件の拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ビルマネジメント部に配属され、世田谷支店を拠点にマンションやオフィスビルなどの建物管理業務を担当します。
自ら修理作業を行うのではなく、現場の巡回点検や不具合の確認、専門業者への手配および立ち会いが中心業務です。
4名体制のチームで物件を共有して相互にフォローし合う体制が整っています。
【主な業務内容】
管理物件の定期巡回点検および不具合箇所の確認
修繕専門業者への手配および工事の現場立ち会い
オーナーに対する点検や修繕工事に関する提案
清掃や日常管理業務の進捗確認および日程調整
見積書や提案書などの作成業務
▼建物管理業務の詳細
都内および神奈川エリアの物件を対象に、チームで分担しながら1日3件から4件程度を巡回します。
設備の不具合を発見した際は、水道業者などの専門業者へ修理を手配し、現場での立ち会いや作業完了の確認を行います。
突発的な事態が発生した場合でも、チーム内で情報を共有し協力して対応を進めます。
【ポジションの魅力】
▼チーム体制による業務分担
4名体制のチームで物件を担当するため、特定の社員に業務や責任が偏ることなく進められます。
▼専門知識の習得
巡回点検から専門業者の手配、オーナーへの修繕提案まで携わることで、建物の維持管理に関する知識を習得できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビルマネジメント部は8名のメンバーで構成されています。
30代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【未経験歓迎】
不動産業界に朝鮮したい方も、マンション・ビル管理の経験を活かしたい方も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山4-12-5 TS烏山ビル2F
東京都世田谷区「千歳烏山」徒歩1分
※現場は都内・神奈川(横浜、川崎等)がメイン：直行直帰ok
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：30時間～50時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
年俸制
月給375000円
基本給：327000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：48000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（勤続満3年以上）
■海外研修旅行（海外まな旅制度）
■自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
■自社運営サービスの割引（ホテル、レストランなど）
■職場積立NISA（月5,000円補助）
■不動産賃貸・売買特典
■資格取得一時金・支援制度
■慶弔支給金
■各種福利厚生サービス加入（ベネフィットステーションなど）
■外部研修制度（フランクリン・コヴィー7つの習慣など）
■社内イベント・部活動（ヨコイト）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）
・二次面接（本社にて対面）
・最終面接（本社にて対面）
■筆記試験
あり（SPI/OPQ）
