募集要項
- 募集背景
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デジタルマーケティング領域における案件拡大に伴い、広告運用・データ分析などの実行フェーズを担う人材の強化を行っています。
同社では、自社プロダクトを活用した再現性のあるマーケティングを推進しており、その基盤を支える実行力の高いオペレーション人材の育成・拡充が急務となっています。未経験からでも育成可能な体制を整えており、将来的にマーケティング領域でキャリアを築きたい方を募集します。
- 仕事内容
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【同社について】
RPA（業務自動化）やAI、SaaSを駆使して企業の生産性向上を支援するオートメーション・カンパニーです。「BizRobo!」をはじめ、ロボット技術を活用したコンサルティング、アウトソーシング、AI事業などを展開し、人手不足問題の解決に取り組んでいます。
【ミッション】
クライアントの新規開拓に向けたアカウントセールスを中心に、リード獲得から商談設計までを一貫して担当いただきます。
単なるテレアポ業務ではなく、どの業界・企業にアプローチすべきかを設計し、リード獲得手法の改善や商談設計まで関与することで、マーケティングと営業の両面から顧客獲得プロセスを学べるポジションです。
【具体的な業務内容】
■リード獲得・アプローチ設計
・ターゲット業界／企業の選定
・リード獲得手法の企画・改善（アウトバウンド／広告等）
・新規広告アカウント開通に向けたアプローチ
■アカウントセールス
・商談の実施（課題ヒアリング）
・新規アカウント開通に向けた提案
・受注までのプロセス管理
■商談・顧客理解の深化
・顧客ニーズの整理
・業界／競合の調査
・商談内容の改善、型化
【やりがい】
(1)営業×マーケティングの基礎を実務で習得できる
リード獲得から商談、受注までを一貫して経験することで、顧客獲得の全体像を理解することができます。
(2)アプローチするだけ”ではなく、獲得プロセスを設計できる
ターゲット選定やリード獲得手法の改善に関与することで、再現性のある顧客獲得スキルを身につけることができます。
(3) 将来的にマーケティングや上流工程へキャリアを広げられる
顧客ニーズの理解や商談設計を通じて、将来的にマーケティングや戦略設計へとステップアップできる土台を築けます。
【身につくスキル】
・顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を設計できる課題解決力
・戦略立案から実行・効果検証までを一気通貫で推進できるプロジェクトマネジメント力
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルマーケティング事業部には、複数のキャリア段階やバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、営業職やマーケター、コンサルタントなど多様な職種が連携して業務を進める体制です。
人数として、30名います。男女比は、7:3となっております。
和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかを満たす方】
BtoBの営業経験
広告・デジタルマーケティングでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
沿線名：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分、都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
配属部署ごとにリモートワークの日数が異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 年収・給与
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年収：501～736 万円
月給制
基本給：221000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：99000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 30000円～50000円
ワークスタイル 30000円
変動手当：産休・育休手当 小学校始期までの子一人につき月3万
月給380,000円～555,000円
通勤手当：なし
賞与：あり 目標標準達成時の成績賞与(2回/年)
その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 結婚・出産祝い金・慶弔見舞金・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）・人間ドック費用補助・婦人科健診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・借り上げ社宅制度・プロジェクト書籍購入制度・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接回数2~3回程度
