募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
経理マネージャーが数年前に定年退職した後、現在は執行役員が総務経理領域を管轄しています。一方で、実務を担える社員が限られており、メンバーも日次業務を中心に担当しているため、決算対応や最終チェックまで担えるのは執行役員のみとなっています。今後の安定した業務運営に向け、業務の属人化を解消し、バックアップ体制の構築と組織強化を図るため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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決算対応を中心にお任せします。・月次・年次決算業務
・会計士対応（税務業務等を委託しています）
・社労士対応（勤務データの確認、給与データ作成等）
・銀行対応・資金管理・キャッシュフロー分析（余剰資金・株式運用管理、3ヶ月先の資金予測等）
※実質無借金経営のため、銀行折衝や資金調達業務はほとんど発生しません。
・経営会議への参加（財務数値の報告・説明等）
・メンバーマネジメント
・経理業務の改善・効率化（AI・新ツール導入による業務改善）
※メンバー2名は、売掛け・買掛けのチェック、請求書発行、銀行データ取り込み、勤怠データの集計等を担当しています。
決算期：3月
会計ソフト：JDL
経理は内製化しており、経費精算・仕訳の対応・チェックから決算の締めまで一貫して担当いただきます。加えて、労務については、メンバーが集計した勤怠データをもとに給与データを作成し、社労士へ委託している業務のチェックや社労士とのやり取りなど、管理・確認業務を一部お任せします。入社後は執行役員から引継ぎを受けながら業務を習得し、徐々に独り立ちしていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部（総務経理）への配属です。
※管理部には、総務経理以外に営業事務、商品管理（倉庫・入出荷関係）担当がございます。
＜総務経理担当＞
・レポートライン：取締役専務執行役員（60代）
・メンバー2名（20代、30代）／中途入社
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
◎マイカー通勤可／敷地内に駐車場有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：8:30～17:30
実働時間：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：20時間
※規定上は8:30ですが、実際には7:00～7:30頃から勤務を開始し、朝の時間を活用して業務に取り組む方が多いため、通常18:00～18:30頃には業務を終え帰宅しています。
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：361000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
※決算賞与(3月)は業績により支給
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・技術研修制度
・社内勉強会
・退職金制度
・定年60歳（65歳まで就業されている方も多く、年収水準を維持しながら長く活躍されているケースもございます）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
※一次面接オンライン可
