募集要項
- 募集背景
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観光産業向けに、採用から経営までを支援するプラットフォーム事業を展開している同社。アフターコロナでインバウンド需要が急回復する一方、多くの宿泊施設では深刻な人手不足という課題に直面しています。
同社が提供する「おもてなしHR」は、こうした観光業界の課題に対し、採用支援を軸としたコンサルティングを通じて解決策を提示。人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業の活性化に貢献しています。
今後、宿泊業界への支援をさらに強化し、事業を拡大していく方針であり、増員募集をしています。
- 仕事内容
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同社のサービス「おもてなしHR」にて両面型キャリアアドバイザーとして、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
■「おもてなしHR」について
「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。
■キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い
■リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
■働きがい
【社会貢献性の高い事業領域】
アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。同社が目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくことです。
【成長環境】
入社1か月で成約や受注に到達するスピード感であり、打席の数が多い環境です。
セールス、マーケ、開発など職種の垣根を越えて日々連携を取る環境があり、意見や提案をしやすい環境とそれを歓迎する風土があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
おもてなしHR事業部への配属を予定しています。
事業部全体では70名程度が在籍しており、キャリアアドバイザーは20名程度となります。
20代～30代の方が多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験
・顧客折衝のご経験
└店舗責任者、ウェディングプランナー、教員、パーソナルトレーナー、公務員など様々な業界の方が対象となります！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」徒歩4分 、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間～40時間
- 年収・給与
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年収：510～600 万円
月給制
基本給：244895円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：76535円
超過分は全額支給
変動手当：営業手当 50,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円) ※6ヶ分の定期代を給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い） など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接：営業マネージャー面接（30～75分）
最終面接：代表面接（15～60分）
※選考フローは変動する可能性があります。
