プロパティマネジメント
リーシング【双日グループ/大型商業施設の運営/年間休日127日】
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掲載期間:26/09/14~26/10/01求人No:EAGE-748156
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リーシング【双日グループ/大型商業施設の運営/年間休日127日】

双日商業開発株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
商業施設の運営体制強化に伴う、テナントリーシング担当者の募集です。法人営業や不動産営業などの経験を生かし、商業施設のテナント構成企画から出店交渉まで担当します。
仕事内容
【業務内容】
同社が運営管理する商業施設のリーシング担当として、施設のテナント構成や収益性を踏まえた出店計画の実現を担います。
・テナント構成の企画立案およびリーシング計画の策定
・誘致対象となるテナントへの出店交渉
・各テナントの売上・収益などの情報整理および分析
・分析結果に基づくオーナーへの報告
・リーシング専門会社および関係会社との折衝・調整
・入社後のOJTによる業務習得

【やりがい】
出店交渉の結果がテナント構成や施設の売上・収益に反映されるため、担当業務と施設の変化を数値や店舗構成で確認できます。誘致するテナントによって施設の利用目的や来館者層にも変化が生じるため、商業施設や地域の賑わいづくりに関わる実感を得られます。

【身につくスキル】
テナント構成の企画、リーシング計画の策定、法人との出店交渉、売上・収益分析、オーナー報告、関係会社との調整を通じて、商業施設運営に関する総合的な実務スキルを身につけられます。総合職採用のため、本人の適性により同社業務全般を担当する可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考内で説明します。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業の経験(業界不問)
・不動産営業の経験(個人向け営業を含む)
・商業施設運営の経験
・店長、スーパーバイザー(SV)など、テナント側での店舗出店・開発に関する経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座6-2-1
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩3分
JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン:09:15~17:30(実働7時間15分・休憩1時間)
10:00~18:15(実働7時間15分・休憩1時間) 月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:500~650 万円
月給制
基本給:268000円
残業代:全額支給
変動手当:引越し手当 入社時に転居が必要となる際、支給します。
月給26.7万円~38.1万円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 賞与(年2回、4ヶ月分)
昇給:なし
待遇・福利厚生
・退職金制度:確定拠出年金/確定給付企業年金(勤続3年超)・双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)
・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)
・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超・適用細則有)
双日健康保険組合付加給付
http://www.sojitz-kenpo.com/member/benefit/benefit.html
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日
選考プロセス
面接2~3回*Web適性検査あり
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
双日商業開発株式会社
事業内容・会社の特長
同社は自社ブランド「モラージュ」をはじめとするショッピングセンターの企画・開発・運営する双日グループの企業です。

また近年ではこれまでに培った商業施設運営に関するノウハウ、リーシング活動で構築した魅力あるテナントとのネットワーク、集客効果の高いプロモーション展開などを武器に、PM受託物件も増加しています。

◆代表例「ピエリ守山」
2008年に琵琶湖の近くにオープンした滋賀県内の大型ショッピングモールです。オープン当初は人気スポットでしたが、近隣に開業した競合店に顧客を奪われテナント数は一時4店舗まで減少していました。

2014年にオーナーが変わり、双日商業開発が運営を受託し、一旦閉館したのちにリニューアルオープンを実施しました。他店との差別化に向けて、外資系アパレルを呼び込んだほか、琵琶湖に面した立地を生かしたバーベキュー場や館内動物園を段階的に導入するなどの施策を導入しました。

地域特性や立地環境に合わせ、モノだけでなくコト消費を狙った施設づくりで見事集客に成功し、復活劇を遂げた事例です。
設立
2001年9月26日
従業員数
108名(2025年3月1日)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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