募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた募集です。
同社は、今後売り上げ1,000憶円に向けて新規事業の展開を図っております。一方で、社内に法務知見のある者がおらず、総務課の課長が外部弁護士との折衝を行っている状態です。今後の組織強化に向けて、法務組織の立ち上げを行っていただける即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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経営層や各部門と連携し、契約・リスク管理・法務体制構築の全般を主導していただきます。■ 法務体制の構築および経営支援
・法務基盤の整備：法務体制の構築、社内規程・ルール等の改定・運用フローの確立
・経営・事業への助言：取締役会・経営会議等への法務面からの提言、新規事業スキームの法務検討
・訴訟対応：訴訟案件への対応、および外部弁護士との連携・マネジメント
■ 不動産開発・事業における法的サポート
・契約業務：各種契約書（売買・請負・業務委託・秘密保持等）の作成・レビュー・交渉支援
・法的リスク分析：マンション開発・各種不動産事業に伴う法的リスクの検討・対応
・法令対応・相談：宅地建物取引業法、建築基準法、都市計画法など関連法令への対応および社内相談
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営管理本部
※立ち上げ組織となります。
- 応募資格
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- 必須
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弁護士資格
不動産業界で企業内法務のご経験or弁護士事務所等で不動産業界との業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1350～1600 万円
月給制
基本給：670000円～880000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：158000円～210000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内・海外）／社用車貸与／携帯電話、ノートPC貸与
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
