募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック（反社チェック）」の重要性はかつてないほど高まっています。豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。
【業務詳細】
・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断
・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ
・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属予定です。組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産、建設、金融業界での法務・総務・リスク管理等の実務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6カ月
■契約の更新あり 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
■更新の上限なし
無期転換あり
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階
沿線名：山手線 東京駅
最寄駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：480～630 万円
月給制
基本給：325400円～406700円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：74600円～93300円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給・昇格の機会は年2回
- 待遇・福利厚生
- ・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,年末年始休暇,日曜日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
