募集要項
- 仕事内容
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アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実■概要
現在、当社は主要顧客である三菱電機(株)の事業拡大に向けて寄与するだけでなく、これまで培ってきた物流技術やノウハウを活用し、新規顧客の獲得に向けたアプローチを加速させ、当社自身の事業拡大を目指しております。
当ポジションでは、サプライチェーンの調達～生産～販売に亘る一貫物流の構築に向けて、物流システムの企画・設計・構築といった業務に従事いただきます。
■詳細
・物流システムの導入に伴う一連の業務（企画・設計・導入・要件定義・改善・管理）
・顧客 および 社内外関係者との連携や調整
■魅力／アピールポイント
【製造業を中心とした省人化や機械化の加速】
当拠点は、三菱電機(株)の名古屋製作所や産業メカトロニクス製作所で製造されるFA製品・産業用機器・生産財といった領域をカバーしており、昨今の各業界や企業の労働者不足の解決に向けた省人化や機械化といったニーズの高まりもあって、製造業を中心としたサプライチェーン全体の物流基盤の構築、物流改善プロジェクト、物流ＤＸ施策に参画いただきます！
【ゼネラルに幅広い業務を経験し、キャリアを積み上げられる】
調達～生産～販売に亘る一貫物流の構築に向けた幅広い物流領域への関わり。包装・保管・輸送といったモノの流れを０から構築する企画立案業務。ゼネラルに経験や知識を積み上げる中で、幅広いキャリアの選択肢を形成ができます！
業務の変更範囲：会社の定めるところ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上（ご経験次第では学歴は問わない場合もあります）
・物流システムの導入・立上げの業務経験
・物流システムの設計・構築に関わる業務経験
【歓迎】
・情報システム領域で、0から1を構築した経験をお持ちの方
・物流領域における運用設計の知識・経験をお持ちの方
・製造メーカーでの業務フロー設計の経験をお持ちの方
・物流システム立上げの知識・経験をお持ちの方
・物流DXの新しい取り組みの企画・開発に興味がある方
・物流業界で長く働く意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金、カフェテリアプラン、宿泊・レジャー補助、団体保険、研修制度、資格取得支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
- 休日休暇
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週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
