募集要項
- 仕事内容
-
新幹線・高速通勤補助や送迎あり、生産設備開発エンジニア車載用電池製造工場において、生産設備の機械設計・電気制御・ロボティクス開発を横断的に担当し、自動化・省人化・無人化を推進していただきます。設備構想から導入、改善まで幅広く携わり、スマートファクトリーの実現を担います。また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。
【主な業務】
・生産設備・自動化設備の構想立案、仕様検討
・機械設計および設備改造計画の立案
・PLCプログラム設計、電気回路設計、制御システム構築
・設備トラブルの原因解析および改善推進
・AGV・AMR（自動搬送ロボット）を活用した物流自動化システムの企画・導入
・産業用ロボットを用いた生産設備の導入および立上げ
・画像検査システムを活用した品質検査設備の企画・導入
・AIやデータ活用による設備高度化・生産性向上施策の推進
・開発設備の量産展開および他工場への横展開
【キャリアプラン】
入社～1年目
・製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積
・製造・保全・品質部門との連携体制を構築
2～3年目
・大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引
・生産性向上や品質改善における成果創出
3年目以降
・生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長
・工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
必須（MUST）
・生産設備、製造設備、自動化設備に関する実務経験（目安3年以上）
・次のいずれかの経験 （機械設計／電気設計／PLC制御設計／生産技術（設備導入・立上げ））
・設備改善や生産性向上に関する業務経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・高専卒以上（または大学・理系学部卒以上）
歓迎（WANT）
・2D/3D CAD（CATIA、SolidWorks等）の活用経験
・PLC（三菱、TOYOPUC等）のプログラム経験
・産業用ロボットを用いた生産設備の導入、立上げ、改善経験
等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
580万円～960万円
■年収についての補足
※経験や年齢などを考慮し決定
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）、入社時引越補助、
財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、
従業員持株会（トヨタ自動車株）、
トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 など
■各種保険
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
GW・夏季・年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
年次有給休暇取得の推進制度あり
5dayバケーション制度、子育て休暇
リモートワーク制度
育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
