募集要項
- 募集背景
- 将来的な体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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人事総務管理職候補としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・部門統括と労務管理： 人事総務部門のマネジメント、労務管理
・採用・研修の主導： 現場スタッフから本社人員までの採用計画の立案・実行、および社内研修の企画。
・評価運用の最適化： 人事評価制度の円滑な運用、および定着率向上に向けた人事施策の策定。
・総務・資産の管理： 全国各拠点・物流センターの資産管理、福利厚生手続き、社内行事の統括。
※ご経験に応じてお任せしていきます
等
【求人担当コメント】
大手商社と物流上場企業の強みを融合した、基盤極めて安定の物流企業です。現場のチームワークを重視する温かい社風が特徴で、未経験からでも物流のプロを目指せます。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長く腰を据えて働けます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・総務人事経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県相模原市 ※転勤について：なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働: 有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：34万円～41万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （最低：3か月。補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：112日（一斉有給5日を含まない）
週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
