募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご経験や適性を踏まえ、経営企画部内の企画・管理領域のいずれかを軸にご活躍いただきます。
【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給…
入社後は担当領域を広げながら、経営企画部の中核人材としての活躍を期待しています。
【業務内容】
■M&A、新規事業等の経営戦略プロジェクトの企画・推進
■取締役会等の重要会議体の運営
■株主・経営層向け資料の作成
■金融当局・株主等のステークホルダー対応
■内部統制体制の整備・運用
■中期経営計画・年度計画の策定
■予実管理および重要KPIのモニタリング
■管理会計業務
■全社的なリスク管理
■経営課題に関する各種分析および改善施策の推進
【組織構成】
■経営企画部：部長1名、副部長1名、以下15名
└企画チーム：課長1名、マネージャー1名、メンバー5名
└管理チーム：課長1名、メンバー3名
└広報チーム：課長1名、メンバー3名
※企画・管理チーム課長はどちらも30代前半ですが、メンバーには40代後半～50歳の方もいます。
■配属予定部署
└企画チームもしくは管理チーム
└希望・適性に応じてどちらかに配属、もしくは兼任を想定しております。
【働き方】
繁閑差はあるものの平均残業時間は35～40時間で、フレックス制度がございます。
【募集背景】
同社では2024年3月のドコモグループ入り以降の事業拡大や、2026年7月のドコモグループ金融持株会社（※）体制への移行を踏まえ、経営企画機能の更なる強化を進めています。
※：株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ
経営企画部は、全社戦略の立案・推進から経営計画策定、予実管理、重要会議体運営、リスク管理まで幅広い役割を担っており、事業環境の変化に対応しながら会社の持続的成長と企業価値向上を支えています。
今後の更なる成長を見据え、経営と事業の双方を理解し、多様な関係者と協働しながら課題解決を推進いただける人材を募集します。
【同社の魅力】
■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。
└有給取得率:79% （日本平均：60%強）
└女性管理職比率:35…
- 応募資格
-
- 必須
- 本部での企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画など）
- 歓迎
-
■金融業界での業務経験
■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR（溜池山王駅直結）
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 830万円～930万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■年間有給休暇12日～20日 ■入社半年経過後12日～最高20日
■祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/公職休暇/産前産後休暇/育児特別休暇
ボランティア休暇/看護等休暇/転勤休暇積立保存休暇/生理休暇/介護休暇/
保養所/リフレッシュ休暇取得推進
※平均有給休暇取得率 79％（2026年3月期）
