募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆売上高2.2兆円、世界29か国の国・地域で事業展開、海外売上比率56%の国内唯一の総合繊維メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆業務内容:
◆世界トップシェアの製品を多数保有:航空機向け炭素繊維世界シェアNo.1、ポリエステルフィ…
東レ各事業（フィルム事業／炭素繊維複合材料事業／医薬・医療事業／水処理・環境事業など）の企画・管理業務
○ 事業計画達成に向けた計数面からのライン支援（経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等）
○ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー
○ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定
当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、東レグループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。
将来的には、グローバルに拡大を続ける東レグループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。
◆おすすめポイント:
同社の財務経理部門は拠点がほぼ東京に集約されており、将来的なライフプランが立てやすくなっています。（一部大阪拠点もあります）
また、将来的な海外駐在の可能性が非常に高く、グローバル志向をお持ちの方には、最適なポジションです。
◆キャリアパス
同社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。
将来的には、グローバルに拡大を続ける当社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。
◆魅力
・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出。
・処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。
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- 応募資格
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- 必須
- ○事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験
- 歓迎
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・TOEIC650点以上の英語力。＋αの業務での使用経験があれば望ましいです。
・将来的に海外勤務が可能なこと（希望があること）、およびその適性がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町2-1-1 ※日本橋三井タワー
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始（4日） 年次有給休暇（16～20日） 慶弔休暇 その他
