募集要項
- 募集背景
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IT環境のクラウド化やオンラインビジネス拡大に伴い、IAMが「サイバーセキュリティ／IT統制の要」として重要度を増している前提。
経営層向けに「ビジネス変革の中でIDの在り方をどうするか」を構想し、提言～導入まで実行する志向。
- 仕事内容
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デジタルアイデンティティを軸に、ゼロトラスト、IAM、特権アクセス管理（PAM）を支援。ベンダーニュートラルな立場で戦略・構想から導入、移行、運用・体制構築まで担当。(1) 戦略・構想策定
・ゼロトラスト／IAM／PAMの戦略立案、構想策定
・管理方針・モデル・ルール策定
(2) 導入・推進
・プロジェクト管理
・システム構築・ソリューション導入
(3) 変革・定着化
・チェンジマネジメント（エンドユーザ向けコミュニケーション、移行計画等）
・運用設計・体制構築
- 応募資格
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- 必須
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IAM／ゼロトラスト関連システムの企画・導入PJへの参画（2年以上）。
IAM／ゼロトラスト関連ソリューションに関するコンサルティング経験。
IAM／ゼロトラスト関連ソリューションに関するセールス／セールスエンジニア経験。
- 歓迎
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ID管理・認証・アクセス管理基盤のアーキテクト経験。
上記基盤に係る業務プロセス設計経験。
英語力（ビジネスレベル以上）。
監査法人／コンサルティングファームでのコンサル実務経験。
SIer／事業会社IT部門におけるPM・システム設計・開発経験。
- フィットする人物像
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経営・事業変革の文脈で「IDのあるべき姿」を描き、実装まで伴走したい方。
ベンダーニュートラルに、複数ソリューションを比較しながら最適解を設計できる方。
市場拡大フェーズで、チームとともに価値提供領域を広げたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～ディレクター（経験・スキルに応じて決定）
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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800万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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