募集要項
- 仕事内容
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ピカピカの快適オフィスで事務デビュー♪ほぼ全員が未経験スタート◆大手ならではの安定感×充実のOJT研修あり｜残業ほぼなし
全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業の当社にて、ファンド事業部内の契約審査事務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫ >
ファンド事業部内の特定の課に紐づく形で、専任の審査担当として以下の業務を中心に行っていただきます。
・各種契約書の審査、作成、管理業務
・テナント審査時の反社チェック業務（専用ツールを用いた効率的なオペレーションです）
・関連部署との連携、調整
・電話対応、その他付随する業務
※サポート業務に留まらず、事業部のコアメンバーとして裁量を持って取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
・未経験から事務に挑戦したい方、PCでの基本操作ができる方
◆経験不問
◆学歴不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
＼★基本残業なし★／
【残業について】
残業は原則ありません。
プライベートを充実させたい方や家庭と両立させたい方にピッタリです！
- 年収・給与
- 250 万円～301 万円
- 待遇・福利厚生
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●資格取得祝金
・宅地建物取引士／30万円
・管理業務主任者／10万円
・賃貸不動産経営管理士／5万円
●勤続手当（1年ごとに支給）
●出産祝金（1人ごとに5万円）
●慶弔見舞金
●インフルエンザ予防接種補助金
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●定期健康診断
●スニーカーやTシャツOK
●業務用PC・携帯支給
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※週5日の場合／入社半年後10日付与・前年有休取得率：98％
■産前・産後休暇
★取得実績多数！
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり！
■生理休暇
【産休育休活用例】
★8人中8人（内訳：女性6名の産・育休、男性2名の育休）
┗2025年実績
現在も子育てと両立しながら働いている社員が多数活躍しています！◎
- 選考プロセス
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▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】面接1回＋適性テスト(時間：7～8分程度)
▼【STEP3】内定
