募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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不動産小口化商品とオフィス区分商品を扱う事業部の営業企画担当として、資産運用事業本部でで展開する不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画
営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで
幅広くご担当いただきます。
担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く
ご担当いただきます。
【想定業務】
◆営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点(セミナー・Web・メール等)の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◆営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◆営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
所属部門は2課体制で、課長(1名)の下メンバー7名となっており、増員でお迎え致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかの経験
・営業経験(法人・個人問わず)
・営業組織のサポート・企画業務の経験(資料整理・改善・研修などに携わった経験)
・改善や効率化施策の提案・推進経験
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・不動産業界、金融業界での知見
・営業企画や営業支援システム(CRMなど)導入・活用経験
・データ分析(営業データの集計・可視化)スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・暗黙知を可視化・言語化し、情報をわかりやすく伝える表現力がある方
・営業メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整・推進できる方
・複雑な課題の本質を的確に特定し、実行可能な解決策を提案・実施できる方
・複数のプロジェクトを効率的に推進し、目標達成に向けて主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(内幸町、霞が関、新橋エリア)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収 500万円 ~ 700万円程度を想定
変動賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月額上限5万円)、確定拠出年金(401K)
- 休日休暇
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【年間休日:122日前後】
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 面接2~3回を想定
