戦略コンサルタント
【東京】ノンデスク産業のM&A仲介コンサルタント/買い手提案・成長戦略支援
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掲載期間:26/09/14~26/09/27求人No:DFKOA-1437-3
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【東京】ノンデスク産業のM&A仲介コンサルタント/買い手提案・成長戦略支援

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
建設、物流、製造、福祉など社会インフラを支えるノンデスク産業では、後継者不足や人手不足、デジタル化の遅れなどの経営課題が深刻化しています。優れた技術や事業基盤がありながらも事業継続に悩む企業が多い中、成長戦略や事業承継の手段としてM&Aの需要が急増しています。

既存の採用支援や業務効率化ツールで培った3万事業所以上の顧客基盤と業界特化の知見を強みに、事業承継・M&A支援の体制を大幅に強化しています。経営者の想いや従業員の雇用を守りながら、企業の持続的成長を後押しする役割が求められています。

今回の募集では、買い手企業の戦略的な買収・事業拡大を提案する支援体制を拡充します。短期的な利益追求ではなく、長期的な信頼関係を構築し、社会基盤の維持と成長に寄与できるメンバーを募集します。新規事業フェーズを牽引し、将来的な事業責任者や新たな組織づくりに挑戦できる成長機会が広がっています。
仕事内容
ノンデスク産業の経営者に対し、買収による事業拡大や成長戦略を支援するM&Aコンサルティングを実施。
買い手企業の探索から提案、交渉支援まで一貫して担います。
社会インフラを支えるノンデスク産業の企業を対象に、買収を通じた事業拡大や成長戦略を実現するM&Aコンサルティングを実施します。単なる仲介業務にとどまらず、経営者の課題や将来構想に踏み込んだ提案を行う役割です。

買い手企業の成長シナリオを深く理解し、事業シナジーが期待できる案件の発掘から条件調整、成約までを一貫して手掛けます。案件は中長期に及ぶことも多く、数字だけでなく経営者の想いや地域の産業構造に配慮した関係構築が重要となります。

具体的には以下の業務を担当します。
・M&Aに関する相談対応および経営課題のヒアリング
・売却検討企業の発掘と簡易企業価値評価の実施
・買収候補企業の探索、リストアップ、成長シナリオに基づく提案
・トップ面談の調整、意向表明、条件交渉のサポート
・デューデリジェンスに向けた各種情報整理と関係者連携
・契約書類作成に向けた専門家との連携および助言
・金融機関、士業、提携先パートナーとの関係構築
・案件の進捗管理と社内外への円滑な情報共有

事業立ち上げフェーズにあるため、成果や意欲に応じて多様なキャリアを築けます。支援実績を積み専門性を磨く道に加え、マネジメントや新規事業の立ち上げ、経営支援領域の拡大など、事業づくりに直接関わるチャンスが豊富です。

社会を支える産業の成長に関わりながら、経営視点、財務知識、提案力、交渉力を磨ける刺激的な環境です。
応募資格
必須
・法人営業、コンサルティング営業、金融営業いずれかの実務経験
・経営者や役員層などの決裁権限者に対する折衝・提案経験
・財務、会計、企業経営に関する基本的な知識または強い興味関心
・高い目標達成意欲を持ち、主体的に試行錯誤できる行動力
・長期的かつ深い信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
歓迎
・M&A仲介、事業承継支援、金融機関での実務経験
・銀行、証券、保険、リース、会計事務所等での営業経験
・人材、SaaS、コンサルティング業界での法人営業経験
・経営層向けのソリューション提案営業の経験
・決算書や財務諸表を読み解き、提案活動に活かした経験
・建設、物流、製造、福祉などノンデスク産業への深い理解
・新規事業や新規サービスの立ち上げ・推進経験
フィットする人物像
・経営者の背景や事業への想いを丁寧に汲み取れる方
・単発の成果にとどまらず、中長期的な信頼関係の構築を重視できる方
・難易度の高い経営課題に対しても粘り強く向き合える方
・社会インフラを支える重要産業の維持・発展に貢献したい方
・M&Aや事業承継の高度な専門性を身につけたい方
・大きな裁量のもとで自ら考え、能動的に動ける方
・事業立ち上げや組織づくり、マネジメントに興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1049万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会インフラを支えるノンデスク産業(物流、建設、製造、福祉など)に特化し、業界特化の人材プラットフォーム、業務効率化クラウドサービス、M&A・事業承継支援などを横断的に提供する成長企業です。

現場で働く人々の環境を改善し、産業全体の可能性を広げることを目指しています。アナログな業務習慣や人手不足、後継者不足といった重層的な課題に対し、テクノロジーと人間のサポート力を組み合わせて解決に取り組んでいます。

すでに3万事業所以上の顧客接点を保有しており、採用支援などで得た深い業界知識や信頼関係を強みに、事業承継や経営支援といった高度な領域へ事業を拡大しています。単一のサービス提供に留まらず、人材、業務、資金、承継まで一括して支える独自のアプローチを展開しています。

主な事業領域は以下の通りです。
・ノンデスク産業向け人材プラットフォーム事業
・業界特化型の採用・転職支援サービス
・現場業務を効率化する各種クラウドサービス
・業務効率化や業績向上に向けたコンサルティング支援
・事業承継、M&A、資機材調達等の経営サポート

成長スピードが非常に速く、社内では常に新しい役割やプロジェクトが生まれています。決められた業務を実行するだけでなく、顧客の抱える課題から逆算して新しい仕組みや事業を自ら創り出せる環境が整っています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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