募集要項
- 仕事内容
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「暮らすように滞在できる」快適さと世界基準のホスピタリティが魅力の企業です。■アシスタントレジデンスマネージャー(副支配人)
高級サービスレジデンスからホテルまで多彩なブランドを展開し、お客様のライフスタイルに
寄り添っています。
ハイクラスなホテルブランドにおいて、ホテル全体の円滑な運営を
牽引するポジションです。
総支配人や社内外関係者と緊密に連携しながら、日々のオペレーション
統括や高い顧客満足度の実現を目指し、組織の成長とサービス品質の
更なる向上に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
●事業戦略およびホテル運営の推進
・総支配人および社内外関係者との良好な関係構築
・ホテル運営チームの統括、日々の運営管理
・オペレーションおよびゲスト対応に関する課題管理
・施設管理およびメンテナンス業務の統括
・ブランドアンバサダーとしての魅力発信
●サービスおよびオペレーションの卓越性向上・リスクマネジメント
・担当部署でのイノベーション促進と生産性向上施策の推進
・テクノロジー導入による業務効率化と改善プロジェクトの主導
・事業継続計画（BCP）およびリスク管理方針に基づく業務遂行
・緊急事態発生時の迅速かつ適切な意思決定
●財務管理およびピープルマネジメント
・予算計画および財務戦略策定のサポート
・運営コストの最適化と収益性向上の推進
・次世代を担うハイポテンシャル人材の育成とパフォーマンスマネジメント
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
世界40ヵ国、1000拠点以上を展開する外資系グローバル企業です。
日本支社だけでも450名の従業員を抱え、大手ホテルグループの買収を経て
現在も順調に事業を拡大中。強固な事業基盤と圧倒的なスケール感のもとで
安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
【同社の魅力】
年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも
大切にできる環境です。入社時研修をはじめサポート体制が充実しており、
落ち着いた職場環境の中で安心して業務に取り組めます。
残業なしでワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・日本語および英語（ビジネスレベル以上、資格不要）
・ホテル業界のオペレーション部署でマネジャー以上の管理職経験5年以上
・PMSに関する深い知識（英語表記システムが望ましい）
・英語での提案やプレゼンテーション、人材マネジメント・評価のご経験
【歓迎要件】
・外資系ホテルのオペレーション部門にてマネジャー以上の管理職経験
・ホテル業界でのご経験（10年以上）
・マーケットや業界トレンドに関する深い知見
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
東京都千代田区
大手町駅 C6a出口より直結
受動喫煙対策：敷地内禁煙
＜転勤＞
転勤なし
- 勤務時間
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9：00～17：00
休憩１時間
実働７時間
- 年収・給与
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予定年収：700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制（月給45万円～55万円）
■賞与：年1回（3月、平均2ヵ月分）
■昇給：年1回（4月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・社員割引あり
・研修あり
・資格取得支援制度あり
・転勤なし
- 休日休暇
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・週休2日制（月の土日祝と同数の休日）
・年次有給休暇
・産休・育休制度
・夏季冬季休暇
・介護休暇制度
・能力開発休暇、ボランティア休暇
＜年間休日日数：124日＞
