募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】■社内ITインフラ・マネージャー候補
グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理および
ビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。
グループ全体で約1,800名の社員が働いている同社の
情報システム部門にて、現課長とともにチームや
各種PJを牽引していただきます。
【業務内容】
・グループ全体の次世代ネットワーク構築
・サイバーセキュリティ強化施策の実施
・AI活用戦略の推進プロジェクトのマネジメント 他
上記、グループ全体としての各種施策だけではなく、
各事業会社（子会社）毎のIT施策においても個別PJをお任せしていく予定です。
【同グループの特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続ける
ことで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、
首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITプロジェクトマネジメント（ネットワーク、ITインフラ、セキュリティ等）
・ITインフラ（ネットワーク、クラウド、サーバー、ストレージ）の設計・構築・運用の実務
・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用（ゼロトラスト、ID管理、EDR等）
【歓迎条件】
・不動産業界の理解
・メンバーの管理、育成、指導経験（2名以上）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：有/敷地内全面禁煙
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
残業時間 平均13～18h 繁忙期：20～25h
- 年収・給与
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予定年収：700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■能力（昇給）評価 年1回
■成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・表彰制度 など
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日・祝）
・年末年始休暇・有給休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
＜年間休日日数：120日以上＞
