募集要項
- 募集背景
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2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業など
グループ全体で多角的な事業展開をしております。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。
本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。
また、組織の健全性をさらに高めるべく、モニタリング機能を担う内部監査業務（計画策定～アシュアランス等）にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、
事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。
本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、
内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。
また、組織の健全性をさらに高めるべく、
モニタリング機能を担う内部監査業務（計画策定～アシュアランス等）にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行
・グループ各社における業務プロセスの可視化
・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援
・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議
・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援 など
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業（または上場準備企業）での内部統制の構築または評価・運用実務経験（1年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業の成長スピードや環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・自ら課題を発見し、改善策の立案から実行まで主導できる自走力のある方
・複雑な事象を整理し、経営陣等に説明できる論理的思考力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
渋谷駅～徒歩5分
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：なし
- 年収・給与
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入社時想定年収：600 万円～800 万円
賃金制度：完全月給制
月給：500,000円～667,000円
■給与内訳
・基本給 ：350,000円～466,900円
・職務手当 ：21,000円～28,100円
・定額残業代：129,000円～172,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度
加入保険
‣健康保険（関東ITS健康保険組）
‣雇用保険
‣労災保険
‣厚生年金
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考
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最終選考
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内定
※面接回数が異なるケースもあります。
