募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化・増員募集（次期管理職候補の採用）
- 仕事内容
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同社管理部門の課長候補として従事いただきます。
ご自身のスキルや強みに合わせて、できる範囲から業務をお任せしていきます。将来的にバックオフィスのゼネラリストとして幅広く活躍したい方を歓迎します
メインでお任せする業務（ご経験に合わせて決定）
法務・コンプライアンス： 契約書精査、社内規定の制定・改廃、36協定管理など
労務・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続きなど
採用・人事： 新卒・中途・外国人採用の計画?運用、評価制度運用など
経理・財務： 伝票処理、決算業務、資金繰り・予算管理など
サポート・サブでお任せする業務
教育訓練計画の作成、資格取得管理
インフラ・ファシリティ管理、各種渉外業務
ポイント
チーム内で役割分担を行っているため、すべての業務を一人で抱え込むことはありません。専門性を伸ばしつつ、少しずつ対応領域を広げていける環境です。
等
【求人担当コメント】
・第1／第3／第5金曜日はノー残業デー・21時を超える残業は社長決議が必要等、ワークライフバランスよくご就業いただけます。
・平均有給取得日数12日、半日有給の取得も可能です。
・研修や福利厚生等も充実しており、社員の80%が国家検定取得者である等、成長できる環境です。
【当社の魅力】
・トヨタ自動車・デンソーの一次下請メーカーです。
・生産設備はオーダーメイドで一品モノ。専用機／金型／部品の3事業によるオールインワン体制を確立。
デンソーでは8割以上の生産に、当社の専用機が用いられてます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・総務・財務・人事等に関する業務経験のある方
- 歓迎
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・月次・年次決算や資金管理などの財務・経理実務経験をお持ちの方
・契約書チェック、就業規則改定、コンプライアンス運用などの法務・労務管理経験をお持ちの方
・後輩指導やチームマネジメント、リーダーシップの発揮経験がある方
- フィットする人物像
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・実直で守秘義務を守り、誠実に業務に取り組める方
・他部署と多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・財務や法務等の知見を活かし、安定企業で総務課長へキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県桑名市 ※転勤無 自動車通勤：可
最寄駅：蓮華寺駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～16:45
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績4.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：30万円～42万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職登用の場合、残業手当の支給無し
【モデル年収】
・班長 500万
・課長 600万
※GM 850万円それ以上も目指せます
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、企業年金、確定給付年金
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：119日
週休2日制（土、日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
