募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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2026年開業の滞在型リトリート施設に常駐し、電気・空調・給排水・消防等の設備管理および保守全般を担当。施設の快適な運営と品質維持を支える重要なポジションです。常駐の設備管理・保守業務全般をご担当いただきます。食・運動・睡眠を軸に心身の健康を整えるコンセプト施設において、リーダーの指示のもと各種設備（電気・空調熱源・給排水衛生・消防・建築）を対象に以下の職務を行います。
・常駐設備管理業務：設備状態の監視・モニタリング、客室および共用部の環境維持（空調等）、営繕・小修繕対応、各種記録業務
・設備保守管理業務：巡回点検、法定点検、提案点検の実施
・関係者対応：設備に関するお客様、テナント、オーナー、パートナー企業への対応
・管理施策の立案：管理品質向上に向けた施策の企画・提案
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル、商業施設、ビル等の施設管理・設備管理の実務経験、または建築物環境衛生管理技術者の資格保有
・PCスキル（Word、Excel等のOfficeアプリケーションでの資料作成・データ整理）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・電気主任技術者、エネルギー管理士などの施設管理系資格保有
・施設職能経験、プロパティマネジメント、施設コンサルティング、営繕修繕の実務経験
- フィットする人物像
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・新規施設の立ち上げに関わり、積極的に組織づくりへ貢献したい方
・多様な関係者とスムーズに連携を取れるコミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 淡路市
- 勤務時間
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就業時間：11:00～19:30（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
休憩時間：45分
平均残業時間：有（想定年収は月平均時間外20時間分を含めて算出）
フルフレックス制度利用可
- 年収・給与
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予定年収：500万円～570万円
月給：320,000円～360,000円
昇給：あり
賞与：年2回
時間外手当：あり（想定年収に月平均時間外20時間分を含む／1分単位で全額支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度有
・確定拠出年金制度
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・在宅勤務手当
・年末年始祝儀等の手当
・選択制福利厚生（カフェテリアプラン）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・服装支給有
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日：127日
休日形態：週休2日制（シフト制）
有給休暇：（入社半年経過後10日～最高20日）
ファミリーサポート休暇
チャレンジ休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回?3回予定）→最終面接時に適性検査（クレペリン検査）→内定
