募集要項
- 募集背景
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経営管理体制のさらなる強化に向けた募集です。1年後に定年を迎える現任者の後任の管理部門の責任者として、
経理・財務を中心に総務・人事部門を統括し、本社工場および大阪営業所の管理機能強化を推進いただきます。
また、ホールディングスCFOや香港のグループ本社と連携しながら、経営基盤の強化や財務戦略の実行を担うポジションです。
- 仕事内容
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管理部門のシニアマネージャー（部長）として、滋賀の本社工場および大阪営業所の管理業務全般のマネジメントと、ハンズオンでの実務を担っていただきます。
■経理・財務・資金調達
・経理、財務部門の統括（月次／年次決算、税務対応、連結決算の基礎対応）
※ホールディングスCFOと連携して推進
・銀行折衝
・資金調達実務の主担当
・金融機関向け資料作成
・キャッシュフロー管理
・経営計画に基づく財務戦略の立案・実行
■総務・人事労務
・総務部門のマネジメント
・人事部門のマネジメント
・滋賀工場および大阪営業所に在籍する部下の管理
■経営支援・グローバル対応
・香港のグループ本社へのレポーティング
※日本語で対応可能
・役員層の意思決定支援
・全社課題への対応および改善提案
■出張
・週1回程度、大阪営業所への出張
・部下との対面マネジメント
・業務進捗確認
■ポジションの魅力
・経理財務だけでなく総務・人事まで含めた管理部門全体を統括できる
・銀行折衝や資金調達を主担当として担うため、経営に近い立場で活躍できる
・香港グループ本社との連携を通じてグローバル企業の経営管理に携われる
・ホールディングスCFOや経営陣と直接連携しながら業務を推進できる
・年収800万円超のハイクラス管理職ポジション
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務の実務経験、およびそれらに類する知識 （決算業務の流れがわかり、銀行対応ができるレベル。特にBS・CFを使いこなせること）
・金融機関（銀行）からの資金調達・折衝の実務経験
・経理に加え、総務・人事いずれかの部門における管理職経験
・製造業（特に工場を持つ企業）での勤務経験、または工場経理に関する知識
・中小企業（100名規模）や、大企業の子会社、海外法人などでの、変化の多い組織や複数部門のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・財務戦略や資金調達を通じて経営に貢献したい方
・管理部門全体を俯瞰しながら組織運営を行いたい方
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方に携わりたい方
・経営陣や多様な関係者と連携しながら課題解決を進められる方
・製造業における管理部門経験を活かしたい方
- 雇用形態
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正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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滋賀県蒲生郡日野町北脇1番地101（日野第二工業団地内）
・勤務地変更の範囲：当社拠点全般
- 勤務時間
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8:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働あり（月平均10～20時間）
・管理監督者のため時間外手当なし
- 年収・給与
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年収：831万円～948万円
月給：55.4万円～63.2万円
・賞与：年2回（7月・12月）
※実績3.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
・退職金制度（確定給付年金）
・通勤手当（会社規定により支給）
・住宅手当（世帯主の場合14,000円／月）
・家族手当 - 子ども一人目：10,000円 - 二人目以降：7,000円 - 最大31,000円
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内原則禁煙 - 喫煙室あり
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
※週中の祝日は出勤
・年間休日120日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
