募集要項
- 募集背景
- これまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、組織を牽引する新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント／エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。
・クライアント課題の把握と提案機会の創出
・コンサルタント／エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築
・案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成
・契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援
■仕事の流れ
クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング
得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化
ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定
提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談
契約成立後、契約書類や手続きを実施
プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート
必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。
■ポジションの魅力
IT活用やDX推進が加速する中で、人材不足に悩む大手企業を中心に、経営層に近い立場で課題解決に携われます
豊富な人材ネットワークを基盤に、業界でも珍しい「社員×フリーランス×パートナー」のハイブリッド型提案を実践ができます
提案から契約、支援フェーズのフォローまで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築やプロジェクト成功に直結するやりがいを得られます
コンサルタントやエンジニアなど多様な専門家と協働することで、幅広い業界知識やビジネススキルが身につきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
ToB営業経験
無形商材の営業経験
ITに関する知見
【歓迎スキル】
ToB営業経験
無形商材の営業経験
論理的思考力
ITに関する知見
営業組織の立上げ/組織化の経験
【求める人物像】
営業だけではなく、経営や事業推進、組織運営にも興味がある方
変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
目的達成へのコミットメントが強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 )
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：600万円～900万円
昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
賞与年：2回（6月、12月）
成果ベースでの特別賞与有
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
＜賃金形態＞
月給制
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険）
待遇/福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・副業・兼業可 ※事前申告制
＜各種手当＞
・通勤手当(上限4万円/月
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
＜給与＞
・給与改定（年4回）
※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
＜その他＞
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
