募集要項
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム（営業・CS・事業企画など）やエンジニア、デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を推進していただきます。・顧客企業への訪問や商談への同席を通じた一次情報の収集・課題発見
・定性・定量データをもとにしたユーザー課題・仮説の整理
・AIを活用したモック・プロトタイプの作成と高速な仮説検証
・プロダクト戦略・ロードマップ・MVP設計の検討
・エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスと連携した開発推進
・リリース後の利用状況分析・効果検証・改善サイクルの推進
・顧客理解や市場理解をチーム全体へ共有し、事業の方向性や価値提供のあり方を議論・推進
より良い学びをより早くユーザーへ届けるため、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム（営業・CS・事業企画など）やエンジニア、デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を推進していただきます。特に従業員教育事業では、顧客理解を深めながらPMFを目指すフェーズにあり、プロダクトだけでなく事業づくりにも深く関わっていただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・顧客企業への訪問や商談への同席を通じた一次情報の収集・課題発見
・定性・定量データをもとにしたユーザー課題・仮説の整理
・AIを活用したモック・プロトタイプの作成と高速な仮説検証
・プロダクト戦略・ロードマップ・MVP設計の検討
・エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスと連携した開発推進
・リリース後の利用状況分析・効果検証・改善サイクルの推進
・顧客理解や市場理解をチーム全体へ共有し、事業の方向性や価値提供のあり方を議論・推進
【チーム体制】
本ポジションは事業責任者直下のプロダクトマネージャーです。事業責任者自身も、プロダクトマネージャー経験者であり、プロダクト・ビジネス双方の観点を持った上で事業全体をリードしています。担当領域については、何を解くかの定義からロードマップまで、実質的に方向性をリードしていただく想定です。
【開発の進め方】
・週に一度、事業責任者・PdM・営業・CS・エンジニアが集まり、顧客の一次情報をもとに何を解くべきかと優先順位を見直しています
・ロードマップと優先順位はPdMが起案し、プロダクト責任者を兼任している事業責任者が意思決定を行う体制です
・開発は1スプリント2週間のスクラムです。ディスカバリー（何を解くか）とデリバリー（どう作るか）を並走させています
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須です。
・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして、プロダクトの「なぜ作るか」「何を作るか」の意思決定に関わったご経験（目安：2年以上）
・プロダクトの優先順位や要件について、チームの意思決定をリードしたご経験
・顧客の一次情報から課題を構造化し、検証可能な仮説に落として実行したご経験
・エンジニア・デザイナー・営業／カスタマーサクセスなど、専門性の異なる関係者を巻き込み、合意形成を主導したご経験
- 歓迎
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・プロダクトマネジメントのご経験
・BtoB SaaSまたは法人向けプロダクトでのプロダクトマネジメント経験
・0→1／PMF前フェーズでのプロダクト立ち上げ経験
・生成AI・LLMを組み込んだプロダクトの企画開発経験、またはAIを用いたプロトタイピング経験
・事業開発／事業企画のご経験
・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス等）
・マネジメント、オンボーディング・育成企画、研修など、人を育てる／育てる人を支える立場で難しさに向き合った経験
・人材開発・人事・研修領域への興味関心
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月・本採用と同条件）
- 勤務地
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東京都文京区
＜アクセス＞
都営大江戸線 「飯田橋駅」 C2出口 徒歩1分
中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口 徒歩3分
丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩10分
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
※働き方：リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制、コアタイムなし
※残業月平均15時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収680万円～1,200万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
月給53,333円～700,000円
※固定残業代45時間分（117,950円～182,081円）含む。超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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・土日祝
・有給休暇（入社時付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
