募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
2030年問題に向けた部門（商品流通グループ）の体制強化。
【業務内容】
・店舗からの受注業務
・メーカーへの発注業務、在庫管理
・お取引先（メーカー）への生産管理、物流監査
【期待すること】
・メーカー物流監査の仕組みを構築すること。
・メーカーや問屋での経験を活かし、当社の物流効率化を図ること。
【商品流通グループ】
部長 1名（50代）
グループリーダー 1名（50代）
メンバー 15名（60代2名、50代6名、40代3名、30代3名、20代1名）
パート、アルバイト2名（40代2名）
。
- 応募資格
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- 必須
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■食品業界における物流企画、物流運用管理の深い経験（目安：5年以上）
かつ、下記いずれかのご経験のある方。
■物流センターの立ち上げ、または拠点統廃合プロジェクトの実務経験
■３PLも含めたサプライチェーン全体を俯瞰し、論理的に課題解決・交渉ができる方
- 歓迎
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■物流関連法規に関する知識
■物流現場での実務経験・知見
■発注在庫管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間休日118 日※週休2日制（会社カレンダーによる。基本土日祝日休み）
祝日、初年度有給休暇10日、特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）、介護休暇
【福利厚生】モス河口湖ヴィレッジなど自社保養施設あり！/株式報酬制度/持株会/本社ホットコーヒー無料、キッチン充実（電子レンジ、大型冷蔵庫・冷凍庫）、社内販売
※男性の育児休暇取得も推進しています。（2021年度実績：7名）
