募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【当ポジションの魅力】
・特定の機能に特化した短期間の部分的なコンサルティングではなく、経営戦略の立案から現場におけるオペレーションの改善に至るまで、経営全般を側近で学びながら経験を積むことが可能です。
・未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
（雇入れ直後）
同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。
【具体的な内容】
業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング）
経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働）
新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等）
投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン
その他経営に関わる業務
★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。
- 応募資格
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- 必須
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■週5日出張可能な方
■いずれか必須
・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験
・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験（金融機関の融資審査担当等）
・20床以上の病院や介護施設の経営または経営管理の経験
- 歓迎
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▼事業会社の経営企画の経験
▼医療介護現場での勤務の経験
▼財務的な素養（決算書や帳簿を理解できる［簿記2級レベル］）をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社後3ヵ月後に年次の応じて付与
