募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【当ポジションの魅力】
・特定の機能に特化した短期間の部分的なコンサルティングではなく、経営戦略の立案から現場におけるオペレーションの改善に至るまで、経営全般を側近で学びながら経験を積むことが可能です。
・未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
（雇入れ直後）
当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。
【具体的な内容】
経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業）
業績管理（経営戦略のKPI管理）
地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援
採用業務（採用チャネルの強化、面接等）
その他経営に関わる業務
※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■週5日出張可能な方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療・介護事業における経営管理的なご経験（20床以上の病院の事務局、医事課、病棟師長等）
・医師・薬剤師・看護師等の資格を持ち、医療介護の現場で3年以上のご経験
- 歓迎
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▼医療介護現場での勤務、マネジメントの経験
▼財務的な素養（決算書や帳簿を理解できる［簿記2級レベル］）をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社後3ヵ月後に年次の応じて付与
