募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【役割・業務内容】
back checkプロダクトのフロントエンド領域を主軸に、設計から実装、リリース後の改善まで一貫して担っていただきます。
アジャイル／スクラムのチームの中で、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを前に進めていくポジションです。
【業務詳細（具体タスク）】
■プロダクトの機能開発
・React／TypeScriptを用いたUI実装、コンポーネント設計、API連携を中心に、ロードマップに沿った機能開発を推進。デザイナーとの協業を通じて、ユーザー体験の品質を高めていく。
■アーキテクチャ設計・技術選定
・フロントエンドのアーキテクチャ設計、技術選定、コンポーネント設計に主体的に関与。
・設計レビュー、パフォーマンス改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしていただきます。
■スクラム運営への参画
・週次スクラム、デイリースクラム、振り返りなどのイベントに主体的に参加。
・見積もり・タスク分解・改善提案を通じて、チームの開発生産性向上に貢献。
■今後のプロダクト進化への参画
・社内業務での生成AI活用に加え、ユーザーのUXに直結する機能面でもAIによる利便性・情報精度の向上を計画。最新のテクノロジーを駆使し、より精度の高い職業マッチング体験の実現に取り組んでいきます。
【募集背景】
back checkは、採用における「納得感のある意思決定」を支えるプロダクトとして、進化スピードをさらに引き上げていくフェーズに入っています。
開発チームのメンバーがPdMへキャリアを広げることを契機に、プロダクトの機能開発を中心的に担うフロントエンドエンジニアを新たに迎えます。
チームと共にプロダクトを前に進める、コアメンバーとなる方を募集します。
【配属組織・体制】
back checkプロダクトの開発チームに配属。
正社員・業務委託あわせて十数名のフラットなアジャイル／スクラム体制で、マネジメント階層を持たず、各メンバーがプレイヤーとして主体的に動く文化です。
平均年齢は30代中盤（20代～40代後半まで幅広く在籍）。勤務はフルリモート、メン…
- 応募資格
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- 必須
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・React／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・コンポーネント設計、API連携を含むフロントエンド実装の経験
・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験
- 歓迎
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・プロジェクトにおける設計や技術選定の経験
・コードレビューやテスト整備を通じた品質維持の取り組み経験
・パフォーマンス改善・リファクタリングの実績
・バックエンド開発経験（Go、Node.js、PHP等）
・AWS等のクラウドインフラに関する知見
・HR Tech／SaaSドメインでの開発経験
・スクラムマスター・テックリード等、アジャイル／スクラムチームを牽引した経験
・フルリモート環境下での開発経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1020万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
