募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
グループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務（運転員）を担っていただきます。
（１）中央制御監視室での運転監視
（２）日常設備パトロール
（３）薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充
（４）定期整備、修繕作業等における系統作業
（５）新人の運転員養成教育
（６）運転計画・電力需給管理業務
（７）運転業務課題検討、改善
（８）保安・防災活動 など
・24時間交替勤務（4直2交替）
・原則として交替勤務となるが、将来、日勤勤務、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合がある（適性、経験などによる）
【募集背景】
2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務（運転員）を担っていただきます。グループ最大規模のLNG火力発電所（約120万kW）となります。
【当ポジションの特徴】
・近年はデータセンターの増設などを背景に電力需要が高まっており、本発電所はグループにとっての重要拠点であると同時に、社会インフラとしての役割もますます大きくなっています。私たちは、安全かつ安定した操業を通じて電力の安定供給を支え、この社会的使命を確実に果たしていくことを大切にしています。
・新設発電所という“ゼロから創る”フィールド
新設発電所であるため、ルールや業務フローは現在も整備を進めている段階です。自分たちの手で職場の仕組みをつくり上げていける環境です。
発電所全体は約40名規模で、年齢やこれまでの経歴に関係なく、誰もがフラットに意見を出し合える風通しの良さがあります。
■働き方（目安）
・残業平均10～20h/月
・運転オペレーターはシフト勤務ですが、事前に周囲と調整することで有給休暇も取得しやすく、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。
【当ポジションの魅力】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。
再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のため…
- 応募資格
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- 必須
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【経験面】
機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・発電所の運転及び日常管理業務
・発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務
・発電設備の設計、建設や設備保全業務など
※発電所勤務経験がなくても発電設備に関するメーカー出身者の入社実績あり
【基礎スキル】
・定型業務（運転監視、設備パトロールなど）、非定型業務（個別課題検討など）を両方精力的に取り組める
・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
・必要公的資格の取得意欲がある
・関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日/祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
