募集要項
- 募集背景
- スポットワークシステム「matchbox」を通じて、企業や自治体が抱える人材不足という課題の解決に取り組む同社。同社が目指すのは、単に新しい人材を「採る」ことではなく、地域に眠る労働力を最大限に「活かし切る」こと。この新しい雇用の仕組みを、官民連携によって社会に実装していくという強みを持っています。全国約1,700の自治体へこの価値を届けていくため、事業拡大に伴い、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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スポットワークシステム「matchbox」を活用し、全国の自治体とともに地域の雇用課題を解決する企画提案営業をお任せします。
官民連携で新しい雇用の仕組みを社会に実装していく、社会的意義の大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●官民連携で、地域の人材課題に向き合えます。
●営業対象は全国の自治体。各地の課題解決に貢献。
●「働く」の新しい選択肢を社会に創出できます。
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
スポットワークシステム「matchbox」の自治体向けパッケージ「自治体matchbox」です。
地域の労働力を最大限に活かす新しい雇用の仕組みを提案します。
＜提案先＞
全国の都道府県、市区町村の各自治体が提案の対象です。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ・アポイント獲得
全国の自治体（県、市区町村）へアプローチし、アポイントを獲得します。
▼ヒアリング・企画提案
自治体の担当者から地域の課題をヒアリングし、「自治体matchbox」を活用した課題解決策を企画・提案します。
▼導入支援・契約
導入に向けた条件の整理や、庁内での検討をフォロー。契約締結までを管理します。
▼契約後の引継ぎ
契約後はカスタマーサクセス部門へ引き継ぎ、活用の支援へとつなげます。
展示会への出展や、オンライン・オフラインでのセミナー登壇なども担当します。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なるプロダクト販売に留まらない点にあります。
「人材を採る」という従来の考え方から、地域に眠る労働力を「活かし切る」という新しい雇用の仕組みを、自治体とともに創り上げていく。そのプロセスこそが、このポジションのミッションであり、大きなやりがいです。
自身の提案が地域社会の課題解決に直結し、新しい働き方を生み出していく手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の実務経験、もしくは自治体において予算策定・稟議・契約など、庁内の意思決定プロセスを理解している方
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの勤務地に出社をお願いいたします。
・東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階
・大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
・新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う異動はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円 月給制 基本給：275000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：28時間
固定残業代：59000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：2,000円、子ども：10,000円／1人※3人まで
資格手当
月給334,000円～638,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ◆インフルエンザ予防接種 ◆コーヒー／ウォーターサーバー完備 ◆扶養家族の健康診断 ◆入社時研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考／カジュアル面談→面接2回（1次：アンケート提出、2次：課題提出）→内定・オファー面談
※選考フローは変動する可能性があります。
