募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業成長を支える「攻めの法務」へ。
事業戦略・関係会社ガバナンス・経営課題の解決に、法務の立場から深く関与いただくポジションです。
経営層との距離も近く、経営の意思決定にも参画します。
【仕事内容】
・事業部門からの法務相談への対応および課題解決提案
・グループ会社を含むコーポレートガバナンス体制の高度化
・海外子会社を含むガバナンス・コンプライアンス施策の企画・推進
・コンプライアンス教育・啓発活動の推進
・訴訟・紛争対応やリスクマネジメント施策の実施
・ご経験に応じて株式・取締役会運営・会社法関連業務への参画
■具体的な業務内容
・国内外の事業に関する契約レビュー、交渉支援（英文契約含む）
・新規事業、事業提携、投資案件等に関する法的支援
法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。
20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
※このポジションの魅力※
【「守り」ではなく「攻め」の法務】
同社法務部門は、契約審査だけを担う組織ではありません。
事業拡大や海外展開、グループガバナンス強化に向けて、経営層・事業部門と一体となりながら課題解決に取り組むことを重視しています。
【経営に近いポジション】
経営陣への直接報告や説明を行う機会も多く、企業経営や事業戦略を間近で感じながらキャリアを築くことができます。
【コーポレートガバナンス領域へのキャリア拡大】
将来的にはご経験や志向に応じてローテーションの可能性があり、株式・会社法・コーポレートガバナンス領域へ専門性を広げることも可能です。
【グローバルガバナンスの経験】
海外子会社を含むグループ経営を支える法務機能として、グローバルなガバナンス強化にも携わることができます。
【配属部門】
法務コンプライアンス部 総務部法務グループ
・経営陣との距離も近く、経営陣への直接の報告や説明を行う機会も多くあります。
・中途入社のメンバー（20～40代と幅広い年齢層）が数多く在籍しており、なじみやすい環境です。
・法務G・コンプライアンスG・株式…
- 応募資格
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- 必須
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■契約審査（和文）経験をお持ちの方
※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可
- 歓迎
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●契約審査（英文）
●プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験）
●その他、以下経験があればなお可
●訴訟・法的紛争対応
●コンプライアンス事案対応
●会社法・株式業務
●英語力（TOEIC700以上）
※点数を満たさなくても、英文契約レビュー、ドラフティングの経験があれば可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土、日、祝日（※会社カレンダーに準ずる。）
夏季休暇4日、年末年始休暇4日、GW
■有給休暇につきまして：入社時点10日、翌年度15日付与
