募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
上場に向けた管理体制構築のため、専門性とリーダーシップを持つ総務の責任者候補を募集いたします。
【業務内容】
総務部門の責任者として、IPO（株式公開）の実現および第二創業期の組織拡大を支える、強固なバックオフィス体制の構築とマネジメントを主導いただきます。
社長や経営陣のパートナーとして、戦略的な総務部門の構築をお任せします。
■IPO・ガバナンス戦略
・IPOに向けたコーポレートガバナンスおよび内部統制体制（J-SOX対応）の構築・推進
・全社的なコンプライアンスおよびリスク管理体制の抜本的な強化
・上場企業基準の社内規程の整備および運用ルールの策定・管理
・証券会社、監査法人との折衝・対応
■実務統括
・株主総会・取締役会の円滑かつ戦略的な運営およびコーポレートガバナンスの維持
・総務業務全般および全社的なファシリティ・資産管理（固定資産、リース物件）の統括
・社内DX化の推進（システムの選定・導入、業務フロー改善）
■組織開発・業務改革
・第二創業期の組織拡大に伴う組織開発、および全社的な業務プロセスの変革・効率化
・メンバーのマネジメント、育成、評価
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での総務の実務経験
・マネジメント経験（規模は問いません）
以下いずれか
・上場企業での総務の実務経験
・IPO（株式公開）の準備に携わった経験
- 歓迎
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・M&AにおけるDD（デューデリジェンス）やPMIの経験
・IPO（株式公開）の準備に携わったご経験をお持ちの方
・海外拠点設立や海外事業展開に関するバックオフィス支援の経験
・社内システムの導入やDX推進の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日曜・祝日 土曜 ※土曜会社カレンダーによる、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（4日）、記念日休暇制度、
その他月1回平日休あり
