募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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医療機関・健診センター向けシステムの開発・導入・保守をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
単なる開発だけでなく、ユーザーに近い立場で課題解決まで関われるポジションです。
■求人POINT
・医療×IT分野で社会貢献性の高い開発に携われる
・ユーザーに近い立場で導入・運用まで関与可能
・Java／業務系開発経験が活かせる環境
・リモート相談可能＆フレックスタイム制
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■この仕事の魅力
◎社会貢献性の高い「医療×IT」
健康診断システムという社会インフラ領域に携わるため、景気に左右されにくく安定性があります。
◎ユーザーに近い開発
「作って終わり」ではなく、現場で使われるところまで関われるため、やりがいを実感しやすい環境です。
◎地方でもキャリア形成が可能
都市部案件・リモート案件にも関われます。
【具体的には】
健診システムの設計・開発・テスト
既存システムの改修・機能追加
導入時の設定・カスタマイズ
顧客先での納品・導入支援（社用車使用）
運用サポート・問い合わせ対応
※スキルに応じて要件定義・上流工程もお任せします
※SES案件（リモート案件含む）に参画するケースもあります
■開発環境
言語：Java / JavaScript / VB など
案件：医療・健診系システム中心
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験（言語不問／目安3年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
・ガバメントクラウド、AWS経験
・Java / JavaScriptでの開発経験
・業務系システム開発経験
・基本情報技術者資格
・AIツール利用開発
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ユーザー目線でシステム開発に取り組める方
・技術だけでなく、業務理解も深めたい方
・安定した分野で長期的にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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【正社員登用】
契約社員期間を目安に
会社規定に則り正社員登用を判断します。
・正社員登用率：100％
・過去3年間登用実績5名あり
・登用後に合わせて年収額もアップ致します。
多くの社員が正社員へステップアップしています。
登用後は昇給・キャリアアップの幅も広がります。
試用期間中は契約社員となります。
期間：2～3ヶ月
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5新大阪南口ビル9F
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準就業時間（9：00～18：00）
コアタイム（11：30～15：45）
実働8時間／休憩60分
- 年収・給与
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月給：280,000円 ～ 500,000円
固定残業：あり
固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間
固定残業代：1ヶ月あたり 57,400円
賞与：業績に応じて決算賞与あり
昇給：年一回
６ヵ月後の正社員採用評価制度あり
※正社員登用後は月給額10％増となります。
年俸制：300万円～600万円
月額は年俸額を12で割った金額が支払われます。
・遠距離勤務手当（住宅手当含む）
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●日本ITソフトウェア企業年金基金
●中小企業退職金共済事業本部（中退共）
●健康診断
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【副業】
本業に支障がない前提で相談が可能です。
【リモートワーク】
原則は出社勤務となりますが、業務状況や個別事情を踏まえ、リモートワークの相談が可能です。
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土日・祝）
（プロジェクト状況により土日祝出勤あり。但し、代休取得）
●年次有給休暇
●春夏正月休暇
●慶弔特別休暇
●育児・介護休暇
- 選考プロセス
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＜応募書類＞
履歴書（写真付き）・職務経歴書・スキルシート
書類選考→面接１～２回→内定
※選考内容を変更する場合がございます。
