募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ITエンジニアの技術者派遣事業を展開している当社のSES事業領域ののバックオフィス管理職として、採用を中心とした管理業務全般をお任せします。
【具体的な職務内容】
◆ITエンジニア採用戦略の立案・実行
◆採用活動全体の企画、運用、改善
◆総務、労務管理、各種制度設計・運用
◆エンジニアの定着率向上に向けた施策立案・実行
◆バックオフィス部門のマネジメント
【将来的にお任せしたい業務】
事業責任者として経営層と一緒に業務の基盤作りをしていただきたいと考えております。
【働く環境について】
・有給消化率80％
・平均残業時間12.6時間
・育休取得率、復帰率100％
・フレックスタイム制、時短勤務など柔軟な働き方に対応
・転勤なし
・2026年 マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「大賞」受賞
- 応募資格
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- 必須
- ■マネジメントのご経験に加えて採用の戦略立案から実行まで一貫して携わったご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■IT 業界（SES、派遣、受託開発など）での実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 693万円～954万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏期休暇（5日※内2日は計画有給／7～9月で自由取得可）、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）、育休・産休
