募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
自社ECサイトの更新・キャンペーン公開などの日常運営をはじめ、LPのデザイン・実装、ABテストによるサイト改善を担当します。フロントエンドの知見を活かしてエンジニア部門と連携しながら、UIやデザインガイドラインの整備・保守まで幅広く担うポジションです。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
〇店舗運営領域の実務
・定型運営業務：新商品リリース・商品画像や情報の更新・商品CPの準備とリリース作業、またこれらの公開前&公開後チェック・その他サイト情報/ページの管理更新など
・定形外運営業務：マニュアル外のサイト内LPデザインと実装（関連する接客ツールの設定やJavaScript設定など含む）など
〇サイト改善領域のPDCA実行リード
・サイト改善施策の検証（ABテストの実施、結果分析、アクション提案）
・システム面への理解、フロントエンドの知見も活かしたエンジニア部門との連携窓口
〇サイト内デザインのトンマナ・ガイドライン・UI保守/整備
【求める人物像】
・デザインやコーディング（フロントエンド）までWebに関する幅広い一定の知識をもちマルチに対応ができる方
・複数名での業務分担やフォローしながらの進行経験があり、指示待ちにならず自ら円滑に業務がまわるようチーム視点を持ちながら取り組むことができる方
・HTML/CSSでページ制作できるWebデザイナーであり、EC/サイト運用に抵抗がなく、改善PDCAにも関心がある方
【本ポジションの魅力】
240万人が利用する業界最大級のカラコンECサイトで、日々の店舗運営をベースに、売場づくりや動線設計、UI改善まで幅広く携われます。制作して終わりではなく、リリース後の成果を確認しながら、自ら改善のPDCAを回せることも特徴です。Webデザインの経験を活かし、将来的にはECサイト改善やUI改善、ECグロースへと専門領域を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webデザイン（Photoshop/Illustrato使用）の制作実務経験2年以上
・フロントエンド周りの実務経験（HTML/CSS/JavaScriptを用いたページ作成経験）2年以上
・LP、キャンペーンページ、特集ページなどのWebページを0からデザイン設計→制作した経験
・ECサイトまたはWebサイトにおける更新・運用経験
・期日のある複数案件を並行して進行し、関係者と連携しながら進行した経験
・ABテストなど数値検証を踏まえたページ/サイトの改善経験
・チーム体制での業務経験（業務分担やフォロー・連携を行った経験）
・モアコンの世界観に近いトレンド感、視認性を両立した女性向けデザインの経験
- 歓迎
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・Webマーケティング/販促/改善施策に関連した経験
・KARTE（接客ツール）の使用経験
・GoogleAnalytics・ヒートマップツールなどを用いたアクセス解析経験
・美容、コスメ、アパレルなど女性向け商材のWebデザイン経験
・ECサイトの運営経験（CMSや管理画面での商品登録・更新など）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 405万円～660万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日・休暇】※1ヶ単位の変形労働時間制 （1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に曜、曜、祝休みでシフトを組む）
■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇
【特別休暇】結婚休暇／結婚記念休暇／配偶者誕休暇 /ありがとうの時間（月1回、半休取得可）
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
