募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に東日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で２～３人で行います。
・詳細
・業務要件定義 ・システム要件の定義 ・設計書を開発者へ引継ぎ ・動作検証 ・操作トレーニング ・稼働サポート ・保守チームへの引継ぎ
【職種の魅力】
テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。
また、入社後は１～２週間でスタートアップ（社内ルール、ITトレーニングなど）トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験がある方（業界・商材不問）
【歓迎】
・医療業界のシステムへの知識
・フィールドエンジニアとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 海外研修、みなし手当支給、出張手当支給、資格取得制度、確定拠出年金（401Ｋ）制度、健康診断、自己啓発支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
